Οι καλύτερες και χειρότερες αξιολογήσεις για τους CEOs των μεγάλων επιχειρήσεων
Στους CEOs μεγάλων επιχειρήσεων στις ΗΠΑ που λαμβάνουν τις υψηλότερες και τις χαμηλότερες αξιολογήσεις εστιάζει έρευνα της πλατφόρμα δικτύωσης των εργαζομένων Blind.
Η Blind κατέληξε σε μια λίστα με τους υψηλότερα και τους χαμηλότερα βαθμολογούμενους CEOs μετά από έρευνα που πραγματοποίησε σε 13.171 επαληθευμένους επαγγελματίες στις ΗΠΑ.
Η αντιλαμβανόμενη εργασιακή ασφάλεια ήταν πιθανότατα ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες που συνέβαλαν στα ποσοστά αποδοχής του κάθε CEO, σύμφωνα με την έρευνα που μετέδωσε το businessinsider.com.
Εννέα στους 10 CEOs στην πρώτη 10άδα της λίστας δεν απέλυσαν υπαλλήλους τον τελευταίο χρόνο ή περισσότερο. Αντίθετα ορισμένοι CEOs με τα χαμηλότερα ποσοστά αποδοχής είχαν περικόψει θέσεις εργασίας το 2023.
Ακολουθεί η λίστα με τους δημοφιλέστερους και τους χαμηλότερα βαθμολογούμενους CEOs.
Γένσεν Ουάνγκ, Nvidia
Με ποσοστό αποδοχής στο 96%, ο Γένσεν Ουάνγκ, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας κατασκευής τσιπ Nvidia με έδρα την Καλιφόρνια, είναι ο εταιρικός ηγέτης με την υψηλότερη βαθμολογία αποδοχής στη λίστα.
Χάρη στη διαφημιστική εκστρατεία γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη, τα έσοδα και η τιμή της μετοχής της Nvidia εκτοξεύτηκαν σε υψηλά επίπεδα ρεκόρ φέτος, γεγονός που πιθανώς ενίσχυσε την εμπιστοσύνη των εργαζομένων στην ηγεσία της.
«Είδε αυτή τη μανία με την τεχνητή νοημοσύνη να έρχεται πριν από 10+ χρόνια», έγραψε ένας επαληθευμένος υπάλληλος της Nvidia σε μια συζήτηση στο Blind. «Τον εμπιστεύομαι απόλυτα».
Νταγκ ΜακΜίλον, Walmart
Με ποσοστό αποδοχής στο 88%, ο Νταγκ ΜακΜίλον έγινε διευθύνων σύμβουλος της Walmart το 2014, αλλά στην πραγματικότητα ξεκίνησε στην εταιρεία όταν ήταν μόλις έφηβος.
Ο ίδιος εντάχθηκε στην εταιρεία το 1990, ενώ ολοκλήρωνε το MBA του ως εκπαιδευόμενος αγοραστής στο τμήμα αθλητικών ειδών σε ένα τοπικό Walmart στην Tulsa της Οκλαχόμα. Αμέσως μετά, μετακόμισε στα κεντρικά γραφεία της Walmart στο Αρκάνσας.
Από τότε που έγινε διευθύνων σύμβουλος, ο ΜακΜίλον εγκαινίασε το Walmart+, το αντίστοιχο της εταιρείας με το Amazon Prime. Έχει επίσης αναβαθμίσει την τεχνολογία της Walmart με νέες υπηρεσίες, όπως η παράδοση με drone και η χρήση της δημιουργικής τεχνητής νοημοσύνης στην ιστοσελίδα της.
Νικές Αρόρα, Palo Alto
Me ποσοστό αποδοχής στο 84%, ο Νικές Αρόρα έγινε CEO ης εταιρείας κυβερνοασφάλειας Palo Alto Networks το 2018.
Ο Αρόρα ήταν πρόεδρος και COO της SoftBank, μιας επενδυτικής εταιρείας με έδρα το Τόκιο, από το 2014 έως το 2016, πριν από τον διορισμό του στην Palo Alto.
Παρά την αβεβαιότητα στον κλάδο της τεχνολογίας, η εταιρεία δεν φαίνεται να έχει πληγεί από τα κύματα απολύσεων που σάρωσαν τον κλάδο νωρίτερα φέτος.
Το 2020, ο Αρόρα υποσχέθηκε «μηδενικές απολύσεις» λόγω του κορονοϊού όταν χτύπησε η πανδημία και δεσμεύτηκε επίσης να παραιτηθεί από τον μισθό του για να αποφύγει την απώλεια θέσεων εργασίας.
Τιμ Κουκ, Apple
Με ποσοστό αποδοχής στο 83%, ο Τιμ Κουκ ανέλαβε την κορυφαία θέση του τεχνολογικού κολοσσού τον Αύγουστο του 2011.
Από τότε που ανέλαβε τη θέση του Στιβ Τζομπς, ο Κουκ ανέλαβε να ηγηθεί των λανσαρισμάτων νέων προϊόντων της Apple, όπως τα AirPods, το Apple Watch και το Apple Music.
Υπό την εποπτεία του, η Apple έχει γίνει μία από τις πιο πολύτιμες εταιρείες στον κόσμο, με την τρέχουσα χρηματιστηριακή της αξία να ανέρχεται σε περίπου 2,8 τρισεκατομμύρια δολάρια.
Άλι Γκόντσι, Databricks
Με ποσοστό αποδοχής στο 83%, ο Άλι Γκόντσι ίδρυσε μαζί με άλλους 6 ακαδημαϊκούς την εταιρεία δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης Databricks το 2013.
Στις 14 Σεπτεμβρίου, η Databricks ανακοίνωσε ότι συγκέντρωσε πάνω από 500 εκατομμύρια δολάρια στον τελευταίο γύρο χρηματοδότησής της, ανεβάζοντας την αποτίμηση της εταιρείας στα 43 δισεκατομμύρια δολάρια.
Έβαν Σπίγκελ, Snap
Με ποσοστό αποδοχής μόλις στο 3%, ο Έβαν Σπίγκελ, συνιδρυτής και CEO της Snap, ξεκίνησε την εταιρεία του το 2011 και έγινε ένας από τους νεότερους δισεκατομμυριούχους στον κόσμο τέσσερα χρόνια αργότερα.
Η Snap εξακολουθεί να είναι μία από τις πιο γνωστές πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης στον κόσμο, αλλά αντιμετωπίζει έντονο ανταγωνισμό από τους αντιπάλους της – όπως το TikTok.
Τον τελευταίο χρόνο, η Snap επλήγη από σαρωτικές απολύσεις, αλλαγές στην ηγεσία και κλείσιμο έργων, καθώς τα έσοδα επιβραδύνθηκαν.
Μαρκ Άντερσον, Alteryx
Με ποσοστό αποδοχής στο 3%, ο Μαρκ Άντερσον έγινε CEO της Alteryx το 2020.Προηγουμένως ήταν πρόεδρος της Palo Alto.
Η Alteryx, κατασκευαστής λογισμικού ανάλυσης δεδομένων, ανακοίνωσε σχέδια για την απόλυση του 11% του εργατικού δυναμικού της τον Απρίλιο του τρέχοντος έτους.
Η μετοχή της εταιρείας σημειώνει απώλειες 11% από την αρχή του 2023.
Τζον Ριτσιτιέλο, Unity
Με ποσοστό αποδοχής στο 2%, ο Τζον Ριτσιτιέλο ήταν CEO της εταιρείας λογισμικού gaming, Unity, από το 2014 έως τις 9 Οκτωβρίου του τρέχοντος 2023.
Η αποχώρηση του από την εταιρεία ακολούθησε αλλαγές στην τιμολόγηση της Unity τον Σεπτέμβριο, οι οποίες προκάλεσαν διαμαρτυρίες από μια κοινοπραξία προγραμματιστών παιχνιδιών.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΟ TOP 10:
Έρικ Νόρτνστρομ, Nordstrom
Με ποσοστό αποδοχής στον… πάτο (0%), ο Έρικ Νόρτνστρομ ανήκει στην τέταρτη γενιά της οικογένειας που διευθύνει την εμπορική αυτοκρατορία.
Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1901 από τον προπάππο του και αντιμετωπίζει σκληρές προκλήσεις στο επιχειρηματικό τοπίο, ιδίως από την άνοδο του ηλεκτρονικού εμπορίου.
Τον Απρίλιο, η Nordstrom απέλυσε άγνωστο αριθμό εργαζομένων στο τμήμα τεχνολογίας της αλυσίδας πολυκαταστημάτων.
