Συμβουλές γένους θηλυκού για να στήσετε την καριέρα σας
Οι συμβουλές αυτών των γυναικών – κορυφαίων ηγέτιδων, θα σας βοηθήσουν να ορίσετε τους επαγγελματικούς σας στόχους για το 2015.
της Κολίν Λίχι
Νέο έτος, νέοι επαγγελματικοί στόχοι.
Το Fortune έφτιαξε και σας παρουσιάζει μια λίστα με συμβουλές από κορυφαίες ηγέτιδες.
Ελπίζουμε πώς η σοφία τους θα σας φανεί χρήσιμη.
Να είστε ξεκάθαρες ως προς την ταυτότητά σας
Ροζ Μπριούερ, Πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος, Sam’s Club, Wal-Mart
«Καταρχήν, λατρεύω που είμαι γυναίκα. Δεν έχω μιμηθεί κανέναν άντρα σε κανένα σημείο της καριέρας μου. Το λατρεύω, το λατρεύω, το λατρεύω. Και επίσης μιλάω πάντα για τη φυλή μου και για την ‘ιστορικά μαύρη’ εκπαίδευσή μου στο Κολέγιο Spelman. Θέλω να δω περισσότερες γυναίκες να κάνουν το ίδιο: νοιώστε καλά ως προς το ποια είστε, μιλήστε γι’ αυτό, και φωτίστε το κάθε μέρα».
Βρείτε μια εταιρεία που να λειτουργεί βάσει σκοπού, και όχι βάσει προϊόντος
Κριστίν Ντέι, Διευθύνουσα σύμβουλος, Luvo
«Θέλω να δημιουργώ εκείνο το επιχειρηματικό μοντέλο κι εκείνη την ομάδα προς αναζήτηση ευκαιριών αναστάτωσης της αγοράς, επειδή είναι σημαντικό να βρίσκομαι σε θέση πρωτοπόρου. Και μου αρέσει όταν μια εταιρεία κινείται βάσει σκοπού. Όταν η δραστηριότητά της αφορά έναν ευρύτερο σκοπό, και όχι απλά ένα προϊόν, τότε έχεις κλασικές ευκαιρίες αναστάτωσης όλης της αγοράς».
Σηκώστε το χέρι σας και διεκδικήστε νέες ευκαιρίες
Αλίσια Μπόλερ-Ντέιβις, Αντιπρόεδρος Παγκόσμιας Εμπειρίας Πελατών, General Motors
«Αφού συμπλήρωσα μερικά χρόνια παρουσίας στη General Motors, σήκωσα το χέρι μου και είπα ‘Ξέρετε, αν πρόκειται να εργαστώ για την αυτοκινητοβιομηχανία, πρέπει να γνωρίζω τις απαιτήσεις της παραγωγής αυτοκινήτων. Θέλω λοιπόν να εργαστώ σ’ ένα εργοστάσιο’. Την εποχή εκείνη αυτό δεν ήταν και τόσο δημοφιλές. Τελικά μου δόθηκε η ευκαιρία να δουλέψω σε εργοστάσιο για δυο χρόνια, και ήταν τέλεια επειδή έμαθα πολλά σχετικά με τον εαυτό μου. Ήταν η καλύτερη απόφαση που έλαβα ποτέ».
Μην αφήσετε την καριέρα να σας ορίσει
Λιν Γκουντ, Πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος, Duke Energy
«Δεν είστε η καριέρα σας. Συχνά ορίζουμε τους εαυτούς μας βάσει της καριέρας μας. Μην το κάνετε αυτό. Ορίστε τον εαυτό σας ως επαγγελματία, ως μητέρα, ως φίλη και ως συνάδελφο, και στη συνέχεια εργαστείτε για οτιδήποτε σας κάνει χαρούμενη και σας παθιάζει».
Σταματήστε να απολογείστε γι’ αυτό που είστε
Μέλοντι Χόμπσον, Πρόεδρος, Ariel Investments
«Καθόμουν με μια γυναίκα σ’ ένα συνέδριο και συζητούσαμε για φορέματα Valentino, και καθώς περνούσε ο συνέταιρός μου αυτή του είπε ‘Συγνώμη, φαντάζομαι ότι αυτή η συζήτηση θα σου είναι βαρετή’. Κι εγώ της απάντησα: ‘Γιατί απολογείσαι; Αυτός μπήκε στην κουβέντα μας, την οποία και απολαμβάναμε πολύ. Πόσες φορές έχεις μπει σε μια κουβέντα δύο ανδρών που συζητούν για το ποδόσφαιρο και δεν έχουν ζητήσει ποτέ συγνώμη;’. Νομίζω ότι μόλις καταλάβουμε ότι είμαστε αυτό που είμαστε, ένας νέος κόσμος άνεσης και αυτοπεποίθησης ανοίγεται μπροστά μας».
Αποδεχτείτε τις προκλήσεις
Μέγκιν Κέλι, Παρουσιάστρια, The Kelly File, Fox News Channel
«Όταν σκέφτομαι την κόρη μου, θέλω να κάνει κάτι που εμπεριέχει προκλήσεις. Δέκα χρόνια δικηγορίας μου έμαθαν να είμαι δυνατή. Δεν παίζει ρόλο ποιος είναι απέναντί σας• κάντε τη δουλειά σας με αυτοπεποίθηση».
Δείτε ακόμη:
Δικτυωθείτε, δικτυωθείτε, δικτυωθείτε
Σάλι Κρόουτσεκ, Επικεφαλής, Δίκτυο Ellevate
«Ό,τι ξέρετε είναι όποιον ξέρετε. Και η ανταλλαγή ιδεών, ιδιαίτερα πέρα από τη ζώνη της άνεσής σας, είναι σημαντικότατη. Η επόμενη επιχειρηματική σας ευκαιρία είναι πολύ πιθανότερο να προέρχεται από τον χαλαρό κύκλο σας παρά από τον πολύ στενό σας».
Κάντε κάτι που αγαπάτε
Μέρι Μπάρρα, Διευθύνουσα σύμβουλος, General Motors
«Κάντε κάτι με το οποίο είστε παθιασμένη. Κάντε κάτι που αγαπάτε. Αν κάνετε κάτι με το οποίο είστε παθιασμένη, τότε φυσικά θα πετύχετε. Υπάρχουν τόσες πολλές ευκαιρίες και επιλογές για τις γυναίκες. Η ζωή είναι μικρή».
Καλό είναι να γνωρίζετε πότε είναι καιρός να αποχωρήσετε
Μεγκ Γουίτμαν, Πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος, Hewlett-Packard
«Η συμβουλή μου στους νέους ανθρώπους είναι ότι αν βρεθείτε σε μια εταιρεία όπου σας ζητούν να κάνετε κάτι το οποίο δεν θεωρείτε σωστό ή δεν νοιώθετε άνετα με την κατεύθυνση και την ηγεσία της εταιρείας, τότε τρέξτε μακριά. Φύγετε».
