Οι 5+1 κανόνες ενός self-made δισεκατομμυριούχου για καριέρα και ζωή χωρίς «ταβάνι»
- Ο ιδρυτής της Dell ξεκίνησε στα 19 με 1.000 δολάρια και σήμερα η περιουσία του αγγίζει τα 147 δισ.
- Οι έξι κανόνες του αφορούν ομαδικότητα, περιέργεια, ακεραιότητα, ανθεκτικότητα, ανάληψη ρίσκου και διαρκή βελτίωση.
- «Υπάρχουν μόνο οι γρήγοροι και οι νεκροί», λέει ο Dell, υπογραμμίζοντας την προσαρμοστικότητα ως κρίσιμο παράγοντα επιτυχίας.
Ξεκινώντας το 1984 από ένα φοιτητικό δωμάτιο στο Πανεπιστήμιο του Τέξας, ο Michael Dell επένδυσε 1.000 δολάρια σε μεταχειρισμένα εξαρτήματα υπολογιστών. Σαράντα χρόνια μετά, η Dell Industries αξίζει πάνω από 90 δισ. δολάρια και ο ίδιος διαθέτει καθαρή περιουσία άνω των 147 δισ., κατακτώντας τη 11η θέση στη λίστα των πλουσιότερων ανθρώπων του κόσμου.
Ο Dell αποδίδει μεγάλο μέρος αυτής της πορείας όχι μόνο στην τεχνογνωσία ή την κατάλληλη συγκυρία, αλλά σε συγκεκριμένες αρχές που τον συνόδευσαν σε κάθε κρίση, ευκαιρία και στροφή της επιχειρηματικής του διαδρομής.
1. Ομαδικότητα πριν από όλα
Για τον Dell, καμία επιτυχία δεν είναι ατομική. Το να μπορείς να συνεργάζεσαι, να είσαι δίκαιος, ταπεινός και υποστηρικτικός, δημιουργεί ομάδες που αντέχουν τις δυσκολίες και αναπτύσσονται. «Μην μένετε θυμωμένοι», λέει. Ο θυμός δεν παράγει λύσεις· η συνεργασία παράγει.
2. Διαρκής περιέργεια και προσαρμογή
Η μάθηση δεν σταματά ποτέ. Ο Dell επιμένει ότι πρέπει να περιβάλλεσαι από ανθρώπους που σε εκπαιδεύουν και σε ωθούν. Η περιέργεια—ιδίως στην εμπειρία των πελατών—είναι η μόνη άμυνα απέναντι στις ραγδαίες αλλαγές της τεχνολογίας. «Υπάρχουν μόνο οι γρήγοροι και οι νεκροί», σημειώνει χαρακτηριστικά.
3. Αξιοπιστία και ακεραιότητα
Η συνέπεια είναι καταλύτης εμπιστοσύνης. Οι αποφάσεις πρέπει να βασίζονται σε δεδομένα και όχι σε παρορμήσεις. «Αν δεν τηρήσω μια δέσμευση ή παραδώσω κακό προϊόν, κανείς δεν θα αγοράσει ξανά από μένα», τονίζει.
4. Ανθεκτικότητα και σκληρή δουλειά
Η επιτυχία, κατά τον Dell, είναι ένας «κακός δάσκαλος». Μόνο οι δυσκολίες και οι πτώσεις χτίζουν χαρακτήρα. Η ικανότητα να αποδέχεσαι τα χτυπήματα, να σηκώνεσαι και να συνεχίζεις, είναι ζωτικής σημασίας. Η αισιοδοξία δεν είναι προαιρετική· είναι εργαλείο επιβίωσης.
5. Ανάληψη ρίσκου και αποδοχή λαθών
Τα λάθη δεν είναι απειλές· είναι πυξίδες. Οι κρίσεις ανοίγουν νέες ευκαιρίες για όσους βλέπουν πέρα από αυτές. «Ποτέ μην αφήνετε μια καλή κρίση να πάει χαμένη», συμβουλεύει.
6. Ευγνωμοσύνη χωρίς εφησυχασμό
Η ιδέα του kaizen—της αδιάκοπης βελτίωσης—είναι κεντρική στη φιλοσοφία του. Οι επιτυχίες αξίζουν γιορτή, αλλά ο επόμενος στόχος πρέπει να είναι πάντα ορατός. Ο κορεσμός, λέει, είναι ο μεγαλύτερος αντίπαλος της εξέλιξης.
Οι έξι αυτοί κανόνες, αν και απλοί στη διατύπωση, αποτυπώνουν μια επιχειρηματική κοσμοθεωρία που χτίστηκε μέσα από μακροχρόνιες δοκιμασίες, ανατροπές και καινοτομίες. Και αποτελούν, ίσως, έναν πρακτικό οδηγό για όσους επιδιώκουν μια καριέρα που δεν σταματά στην πρώτη επιτυχία, αλλά επαναπροσδιορίζεται συνεχώς.
