Εκστρατεία 72.133 ελέγχων σε τουρισμό, εστίαση και διανομή
Ένα εκτεταμένο σχέδιο ελέγχων στην αγορά εργασίας για το 2026, θέτει σε εφαρμογή η κυβέρνηση επιχειρώντας να απαντήσει σε ένα διαχρονικό πρόβλημα. Την παραβατικότητα που υπονομεύει τόσο τα δικαιώματα των εργαζομένων όσο και τον υγιή ανταγωνισμό. Η απόφαση, που δημοσιεύθηκε την Τρίτη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, προβλέπει τουλάχιστον 72.133 ελέγχους σε όλη τη χώρα. Το σχέδιο διαρθρώνεται σε τρεις βασικούς άξονες. Εργασιακές σχέσεις, υγεία και ασφάλεια στην εργασία, και εξειδικευμένους ελέγχους.
Στον πυρήνα βρίσκονται 41.710 έλεγχοι για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, με γεωγραφική και κλαδική κατανομή που αποτυπώνει τις πραγματικές εστίες κινδύνου. Η Κεντρική Μακεδονία (7.100 έλεγχοι) και η Αττική, σε πολλαπλές διοικητικές ενότητες όπως Αθήνα (5.360), Πειραιάς και Δυτική Αττική (3.330) και Ανατολική Αττική (2.880), συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο βάρος. Παράλληλα, περιοχές όπως η Ήπειρος και η Δυτική Μακεδονία (4.920) ή το Αιγαίο (3.870) εντάσσονται στον σχεδιασμό, υποδηλώνοντας μια πιο ισορροπημένη γεωγραφική κάλυψη.
Τουρισμός, εστίαση και διανομή στο στόχαστρο
Η απόφαση αποτυπώνει τους τομείς που προκαλούν τη μεγαλύτερη ανησυχία. Καταλύματα και εστίαση, δύο από τους πιο κρίσιμους πυλώνες της ελληνικής οικονομίας, βρίσκονται στην πρώτη γραμμή, με στόχο αύξησης ελέγχων κατά περίπου 7,5% σε σχέση με το 2025. Αντίστοιχη αύξηση καταγράφεται και στον κλάδο των ταχυμεταφορών και διανομών, όπου η ευελιξία της εργασίας συχνά συνοδεύεται από αμφισβητούμενες πρακτικές. Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσονται και οι έλεγχοι σε επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζόμενους από τρίτες χώρες ή αποσπασμένους εργαζόμενους ένα πεδίο όπου η Ελλάδα, όπως και άλλες χώρες της ΕΕ, δέχεται αυξανόμενη πίεση για την αποτροπή φαινομένων εκμετάλλευσης. Εξίσου κρίσιμος είναι ο δεύτερος πυλώνας. Συνολικά προβλέπονται 25.187 έλεγχοι για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία. Οι κατασκευές και τα τεχνικά έργα καταλαμβάνουν κεντρική θέση, αντιπροσωπεύοντας τουλάχιστον το 20% των ελέγχων. Παράλληλα, τουλάχιστον το 30% των ελέγχων θα βασίζεται σε εξειδικευμένη αξιολόγηση κινδύνου, ενισχύοντας τη στόχευση. Η απόφαση εισάγει επίσης ειδικές παρεμβάσεις για ζητήματα όπως η θερμική καταπόνηση και η προστασία εργαζομένων με αναπηρία, με ελάχιστο ποσοστό 1% των ελέγχων να κατευθύνεται σε αυτές τις κατηγορίες.
