Αν Χάθαγουεϊ: Έπιασε υποψηφίους να χρησιμοποιούν ChatGPT στις αιτήσεις τους – «Κανείς δεν παίρνει τη δουλειά»

Αν Χάθαγουεϊ: Έπιασε υποψηφίους να χρησιμοποιούν ChatGPT στις αιτήσεις τους – «Κανείς δεν παίρνει τη δουλειά»
Photo: AFP
Η ηθοποιός αποκάλυψε ότι κατά τη διάρκεια πρόσφατης διαδικασίας πρόσληψης όλοι οι υποψήφιοι έστειλαν σχεδόν το ίδιο ευχαριστήριο μήνυμα, προδίδοντας τη χρήση AI
  • Η Αν Χάθαγουεϊ αποκάλυψε ότι υποψήφιοι για πρόσφατη θέση της έστειλαν πανομοιότυπα thank-you notes γραμμένα με AI.
  • Όπως είπε, αρχικά θεώρησε το πρώτο μήνυμα επαγγελματικό, αλλά όταν άρχισαν να καταφθάνουν ίδια κείμενα κατάλαβε τι είχε συμβεί.
  • Η Μέριλ Στριπ σχολίασε ότι σε μια τέτοια περίπτωση «κανείς από τη λίστα δεν παίρνει τη δουλειά».

Η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στις αιτήσεις εργασίας μπορεί να κάνει τη ζωή των υποψηφίων ευκολότερη, αλλά μπορεί επίσης να τους προδώσει.

Αυτό ακριβώς συνέβη, σύμφωνα με την Αν Χάθαγουεϊ, η οποία αποκάλυψε ότι κατά τη διάρκεια πρόσφατης διαδικασίας πρόσληψης όλοι οι υποψήφιοι που συνάντησε της έστειλαν σχεδόν το ίδιο ευχαριστήριο μήνυμα.

Το κοινό στοιχείο; Τα κείμενα είχαν δημιουργηθεί με AI.

«Ήταν όλοι ακριβώς το ίδιο μήνυμα»

Μιλώντας σε συνέντευξή της στο Hits Radio, η πρωταγωνίστρια του «The Devil Wears Prada» εξήγησε ότι αρχικά εντυπωσιάστηκε από το πρώτο thank-you note που έλαβε.

Το θεώρησε ευγενικό και επαγγελματικό.

Όταν, όμως, άρχισαν να φτάνουν και τα υπόλοιπα μηνύματα, σχεδόν λέξη προς λέξη ίδια με το πρώτο, κατάλαβε γρήγορα τι είχε συμβεί.

«Ήταν όλα ακριβώς το ίδιο thank-you note», είπε.

Η προειδοποίηση της Χάθαγουεϊ

Η Χάθαγουεϊ τόνισε ότι όσοι πιστεύουν πως μπορούν να χρησιμοποιούν AI χωρίς να γίνεται αντιληπτό ίσως τελικά αποκαλύπτουν περισσότερα απ’ όσα νομίζουν.

Όπως ανέφερε, η υπερβολικά τυποποιημένη χρήση του ChatGPT μπορεί να κάνει έναν υποψήφιο να φαίνεται λιγότερο αυθεντικός και λιγότερο επενδεδυμένος στη θέση.

Μέριλ Στριπ: «Κανείς από αυτούς δεν παίρνει τη δουλειά»

Στην ίδια συνέντευξη βρισκόταν και η Μέριλ Στριπ, η οποία αντέδρασε ακόμη πιο αυστηρά.

Σχολιάζοντας το γεγονός ότι όλοι οι υποψήφιοι κατέφυγαν στο ίδιο εργαλείο αντί να γράψουν ένα προσωπικό μήνυμα, είπε χαρακτηριστικά ότι σε μια τέτοια περίπτωση:

«Κανείς από αυτούς δεν παίρνει τη δουλειά».

Το thank-you note από πλεονέκτημα σε παγίδα

Παραδοσιακά, το ευχαριστήριο μήνυμα μετά από μια συνέντευξη θεωρείται ένας τρόπος για τον υποψήφιο να ξεχωρίσει και να αφήσει θετική τελευταία εντύπωση.

Στην εποχή της AI, όμως, το αποτέλεσμα μπορεί να είναι ακριβώς το αντίθετο.

Όταν πολλοί υποψήφιοι χρησιμοποιούν το ίδιο εργαλείο και παρόμοια prompts, παράγοντας σχεδόν πανομοιότυπα μηνύματα, αντί να διαφοροποιούνται φαίνονται περισσότερο απρόσωποι.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Γιατί οι υποψήφιοι στρέφονται στην AI

Η τάση αυτή εξηγείται και από τις συνθήκες της σημερινής αγοράς εργασίας.

Πολλοί νέοι υποψήφιοι κάνουν δεκάδες ή ακόμη και εκατοντάδες αιτήσεις ταυτόχρονα και χρησιμοποιούν εργαλεία AI για να αυτοματοποιήσουν μέρος της διαδικασίας.

Για αρκετούς, αυτό δεν θεωρείται απαραίτητα τεμπελιά, αλλά τρόπος διαχείρισης μιας ιδιαίτερα απαιτητικής διαδικασίας προσλήψεων που συχνά περιλαμβάνει:

  • πολλαπλούς γύρους συνεντεύξεων
  • τεστ δεξιοτήτων
  • αξιολογήσεις προσωπικότητας
  • μεγάλο αριθμό αιτήσεων χωρίς απάντηση

Όταν όλοι χρησιμοποιούν το ίδιο εργαλείο

Το βασικό πρόβλημα δεν είναι απαραίτητα η χρήση της AI, αλλά η έλλειψη προσωπικής προσαρμογής.

Όταν όλοι ζητούν από το ίδιο chatbot να γράψει το ίδιο είδος μηνύματος, το αποτέλεσμα καταλήγει εύκολα τυποποιημένο.

Σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας, αυτό μπορεί να δώσει την εντύπωση ότι ο υποψήφιος δεν αφιέρωσε χρόνο για να προσαρμόσει το μήνυμα στη συγκεκριμένη εταιρεία ή θέση.

Ένα προσωπικό μήνυμα μπορεί ακόμη να κάνει τη διαφορά

Η Σόφι Ρότσα, hiring manager που εργάζεται στην πλατφόρμα καριέρας Home From College, υποστηρίζει ότι ένα απλό προσωπικό thank-you note μπορεί ακόμη να λειτουργήσει θετικά.

Όπως σημειώνει, επειδή πλέον πολλοί υποψήφιοι δεν στέλνουν καθόλου τέτοια μηνύματα ή καταφεύγουν σε αυτοματοποιημένα κείμενα, λίγα λεπτά για ένα πραγματικά προσωπικό follow-up μπορεί να αρκούν για να ξεχωρίσει κάποιος.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ: