Accor και Inspired By KM λανσάρουν το «ibis unlocked» για νέους εκτός εργασίας και εκπαίδευσης

Η Accor, παγκόσμιος ηγέτης στον κλάδο της φιλοξενίας, και η Inspired By KM (IBKM), μη κερδοσκοπικός οργανισμός που ίδρυσε ο Kylian Mbappé με σκοπό να υποστηρίξει νέους ανθρώπους, ανακοινώνουν το λανσάρισμα του «ibis unlocked».

Η νέα πρωτοβουλία απευθύνεται σε νέους που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή επαγγελματικής κατάρτισης (NEET), προσφέροντάς τους μια σταδιακή και ουσιαστική διαδρομή εξέλιξης, ώστε να ανακτήσουν την αυτοπεποίθησή τους, να αναπτύξουν νέες δεξιότητες και να αποκτήσουν πρόσβαση σε νέες επαγγελματικές ευκαιρίες.

Ένα παγκόσμιο κοινωνικό ζήτημα: Εκατομμύρια νέοι εξακολουθούν να δυσκολεύονται να βρουν τη θέση τους στην αγορά εργασίας

Εκατομμύρια νέοι παγκοσμίως έρχονται αντιμέτωποι με δομικά εμπόδια στην προσπάθειά τους να ενταχθούν στην αγορά εργασίας.

Η έλλειψη ευκαιριών, η απουσία θετικών προτύπων και η απώλεια αυτοπεποίθησης περιορίζουν συχνά τις δυνατότητές τους να προχωρήσουν και να εξελιχθούν επαγγελματικά.

Την επόμενη δεκαετία, 1,2 δισεκατομμύρια νέοι στις αναπτυσσόμενες χώρες αναμένεται να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, ενώ οι νέες θέσεις εργασίας που προβλέπεται να δημιουργηθούν υπολογίζονται σε περίπου 400 εκατομμύρια. Παράλληλα, σχεδόν ένας στους πέντε νέους παγκοσμίως βρίσκεται σήμερα εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή κατάρτισης.

Απέναντι σε αυτή την πρόκληση, η Accor και η Inspired By KM δεσμεύονται να αναλάβουν ουσιαστική δράση, ώστε οι νέοι αυτοί να ξαναβρούν την αυτοπεποίθησή τους και να μπορέσουν να διακρίνουν νέες προοπτικές για το μέλλον τους.

Για τον σκοπό αυτό, οι δύο οργανισμοί σχεδίασαν από κοινού ένα πρόγραμμα που συνδυάζει ψηφιακά εργαλεία, ανθρώπινη υποστήριξη και βιωματική εμπειρία, προσφέροντας μια πρακτική λύση που μπορεί να εφαρμοστεί και να αναπτυχθεί σε ευρεία κλίμακα, συμβάλλοντας στην κοινωνική ένταξη και την επαγγελματική ενδυνάμωση των νέων.

Στήριξη σε κάθε βήμα προς την εργασία

Το «ibis unlocked» θα υλοποιηθεί αρχικά στη Βραζιλία, τη Γαλλία, το Μαρόκο και την Ταϊλάνδη και έχει σχεδιαστεί ώστε να στηρίζει τους νέους σε κάθε στάδιο της διαδρομής τους μέσα από μια συγκεκριμένη και προοδευτική προσέγγιση. Πιο συγκεκριμένα:

• Ενισχύει την αυτοπεποίθηση και την απασχολησιμότητα των συμμετεχόντων μέσα από την ανάπτυξη συμπεριφορικών δεξιοτήτων, μέσω 15 εκπαιδευτικών ενοτήτων αυτομόρφωσης που είναι διαθέσιμες μέσω WhatsApp. Με τον τρόπο αυτό, το πρόγραμμα μπορεί να προσεγγίσει τους νέους εκεί όπου βρίσκονται και να διατηρήσει επαφή μαζί τους ακόμη και όταν βρίσκονται εκτός των παραδοσιακών δομών εκπαίδευσης και υποστήριξης.

• Διευκολύνει την πρόσβαση σε επαγγελματική και πιστοποιημένη κατάρτιση, με τη συμβολή συνεργαζόμενων μη κυβερνητικών οργανώσεων που αναλαμβάνουν τον εντοπισμό, την προσέλκυση και την εξατομικευμένη υποστήριξη των συμμετεχόντων.

• Προσφέρει ουσιαστική επαφή με τον κόσμο της εργασίας μέσα από τα ξενοδοχεία ibis, μέσω επισκέψεων, βιωματικών εμπειριών, πρακτικής άσκησης και γνωριμίας με τα επαγγέλματα του κλάδου της φιλοξενίας.

Με περισσότερα από 2.500 ξενοδοχεία σε 82 χώρες, το ibis αποτελεί το μεγαλύτερο ξενοδοχειακό δίκτυο του Ομίλου Accor και βασικό πυλώνα για την ανάπτυξη της πρωτοβουλίας σε μεγάλη κλίμακα.

Στο πλαίσιο της υλοποίησης του προγράμματος, η Inspired By KM και η Accor θα διοργανώσουν το φθινόπωρο του 2026 μια εκπαιδευτική εβδομάδα στη Βραζιλία, φέρνοντας κοντά νέους, συμμετέχοντες του προγράμματος και επαγγελματίες του κλάδου. Η δράση αυτή θα ενισχύσει την ανταλλαγή εμπειριών και γνώσεων, ενώ θα συμβάλει στη διαμόρφωση εξατομικευμένων διαδρομών εξέλιξης για κάθε συμμετέχοντα.

Το πρώτο βήμα μιας ευρύτερης δέσμευσης

Το «ibis unlocked» αποτελεί την αφετηρία μιας ευρύτερης πρωτοβουλίας που αναπτύσσουν από κοινού η Accor και η Inspired By KM με στόχο να δημιουργήσουν περισσότερες ευκαιρίες για νέους που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην πρόσβασή τους στην αγορά εργασίας.

Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί ώστε να επεκτείνεται σταδιακά και σε άλλα brands του Ομίλου Accor, διευρύνοντας τις δυνατότητες γνωριμίας με διαφορετικά επαγγελματικά περιβάλλοντα και ενισχύοντας τον θετικό του αντίκτυπο σε νέα κοινά.

Η πρωτοβουλία εντάσσεται στη στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης Hosting Change της Accor και ειδικότερα στον πυλώνα «Unlocking every talent’s potential», ο οποίος έχει στόχο να υποστηρίξει και να πιστοποιήσει 20.000 ανθρώπους που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια πρόσβασης στην αγορά εργασίας έως το 2030.

Η επόμενη φάση ανάπτυξης του προγράμματος έχει προγραμματιστεί για το φθινόπωρο του 2026, με στόχο τη σταδιακή γεωγραφική επέκτασή του τα επόμενα χρόνια.

Ο Sébastien Bazin, Chairman & CEO της Accor, δήλωσε: «Πίσω από αυτούς τους νέους υπάρχουν προσωπικές ιστορίες, αμφιβολίες και, πολύ συχνά, η αίσθηση ότι οι προοπτικές είναι περιορισμένες. Μαζί με την Inspired By KM δημιουργήσαμε ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα, στενά συνδεδεμένο με τις τοπικές κοινωνίες και τα επαγγέλματά μας, με στόχο να ενισχύσουμε την αυτοπεποίθηση των νέων και να τους ανοίξουμε νέους δρόμους προς την απασχόληση. Ο κλάδος της φιλοξενίας μπορεί να αποτελέσει μια ισχυρή δύναμη αλλαγής».

Η Fayza Lamari, Πρόεδρος της Inspired By KM, δήλωσε: «Το ταλέντο βρίσκεται παντού, όμως πολύ συχνά χρειάζεται πρώτα να αναγνωριστεί για να μπορέσει να αναδειχθεί. Ο ρόλος μας είναι να βοηθήσουμε τους νέους να ξαναβρούν την αυτοπεποίθησή τους, να δουν τις δυνατότητές τους με διαφορετική ματιά και να οραματιστούν το μέλλον τους. Μαζί με την Accor δημιουργούμε ένα συγκεκριμένο πλαίσιο υποστήριξης που τους επιτρέπει να προοδεύουν με τον δικό τους ρυθμό και να βρουν τη θέση τους».

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

• Accor: Αύξηση εσόδων στα 1,31 δισ. ευρώ το α’ τρίμηνο 2026 παρά τις πιέσεις στη Μέση Ανατολή
• Accor: Διορίζει την Karelle Lamouche CEO για την Ευρώπη και τη Βόρεια Αφρική
• Accor: Ισχυρή δραστηριότητα σε ένα εξελισσόμενο περιβάλλον