ΕΛΤΑ: Το νέο Αναπτυξιακό Σχέδιο 2026-2030 και οι επτά στρατηγικοί άξονες
- 24/07/2026, 17:42
- SHARE
Το νέο Αναπτυξιακό Σχέδιο των ΕΛΤΑ για την περίοδο 2026-2030 παρουσίασαν την Παρασκευή 24 Ιουλίου ο διευθύνων σύμβουλος του Οργανισμού, Μιχάλης Μαυρόπουλος, και η διοικητική ομάδα της εταιρείας.
Το σχέδιο περιλαμβάνει επτά στρατηγικούς άξονες, οι οποίοι στοχεύουν στον εκσυγχρονισμό των Ελληνικών Ταχυδρομείων, στην ανάπτυξη νέων πηγών εσόδων, στην καλύτερη αξιοποίηση του πανελλαδικού δικτύου και στην αναβάθμιση των υπηρεσιών προς πολίτες και επιχειρήσεις.
Στην εκδήλωση παρευρέθηκε και ο νέος πρόεδρος των ΕΛΤΑ, Κωνσταντίνος Μασσέλος, ο οποίος υπογράμμισε τη σημασία της νέας αναπτυξιακής πορείας του Οργανισμού.
Η μετάβαση σε μια σύγχρονη εταιρεία υπηρεσιών και logistics
Το νέο σχέδιο αποτυπώνει το όραμα των ΕΛΤΑ για τη μετάβασή τους σε μια σύγχρονη εταιρεία υπηρεσιών, logistics και εμπορικών δραστηριοτήτων.
Αξιοποιώντας το μεγαλύτερο δίκτυο εξυπηρέτησης της χώρας, τις νέες ψηφιακές δυνατότητες και σύγχρονες χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, τα ΕΛΤΑ επιδιώκουν να δημιουργήσουν μια ολοκληρωμένη πλατφόρμα εξυπηρέτησης για πολίτες και επιχειρήσεις σε ολόκληρη την Ελλάδα.
Η νέα στρατηγική φιλοδοξεί να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητα του Οργανισμού σε μια περίοδο κατά την οποία η αγορά ταχυδρομικών υπηρεσιών μετασχηματίζεται, με το ηλεκτρονικό εμπόριο, τις ταχυμεταφορές και τις ψηφιακές υπηρεσίες να αποκτούν ολοένα μεγαλύτερη σημασία.
Οι επτά στρατηγικοί άξονες
Το Αναπτυξιακό Σχέδιο οργανώνεται γύρω από επτά στρατηγικούς πυλώνες, οι οποίοι συγκροτούν ένα ενιαίο πλάνο ανάπτυξης και αναδιοργάνωσης.
Μεταξύ των βασικών κατευθύνσεων περιλαμβάνονται:
- η ανάπτυξη των εσόδων,
- η καλύτερη αξιοποίηση του πανελλαδικού δικτύου,
- η ενίσχυση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας,
- η αναβάθμιση της εμπειρίας του πελάτη,
- η ανάπτυξη νέων υπηρεσιών και πηγών εσόδων,
- η αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Οργανισμού,
- η ενεργή συμμετοχή και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
Το σχέδιο προβλέπει τη δημιουργία ενός περισσότερο ευέλικτου και βιώσιμου επιχειρησιακού μοντέλου, το οποίο θα επιτρέπει στα ΕΛΤΑ να ανταποκρίνονται ταχύτερα στις νέες ανάγκες της αγοράς.
Στο επίκεντρο οι εργαζόμενοι
Κεντρικό ρόλο στη νέα πορεία του Οργανισμού θα έχουν οι άνθρωποι των ΕΛΤΑ και η ενεργή συμμετοχή τους στην υλοποίηση των αλλαγών.
Ο διευθύνων σύμβουλος των ΕΛΤΑ, Μιχάλης Μαυρόπουλος, δήλωσε:
«Πιστεύω βαθιά στις δυνατότητες των ΕΛΤΑ και, κυρίως, στους ανθρώπους μας. Έχουμε μπροστά μας σημαντικές αλλαγές, αλλά και ένα ξεκάθαρο σχέδιο για να αναπτύξουμε τα ΕΛΤΑ σε έναν σύγχρονο, ανταγωνιστικό και βιώσιμο οργανισμό. Θέλω αυτή τη νέα πορεία να τη διανύσουμε μαζί, αξιοποιώντας τη δύναμη του δικτύου, την εμπειρία και τους ανθρώπους μας».
Η παρουσίαση πραγματοποιήθηκε με στόχο την αναλυτική ενημέρωση των εργαζομένων για τη νέα στρατηγική κατεύθυνση της εταιρείας.
Ενημέρωση εργαζομένων σε όλη την Ελλάδα
Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε δια ζώσης στο Αμφιθέατρο του κτιρίου Ερμής και μεταδόθηκε παράλληλα διαδικτυακά, ώστε να μπορούν να την παρακολουθήσουν εργαζόμενοι από ολόκληρη τη χώρα.
Κατά τη συζήτηση που ακολούθησε, οι εργαζόμενοι είχαν τη δυνατότητα να θέσουν ερωτήσεις προς τη διοίκηση και να ενημερωθούν για τα επόμενα βήματα και το χρονοδιάγραμμα υλοποίησης του σχεδίου.
Η εσωτερική επικοινωνία και η συμμετοχή του ανθρώπινου δυναμικού θεωρούνται κρίσιμοι παράγοντες για την επιτυχία της αναδιοργάνωσης.
Στόχος η βιωσιμότητα και η ανταγωνιστικότητα
Μέσα από την εφαρμογή του νέου Αναπτυξιακού Σχεδίου, τα ΕΛΤΑ επιδιώκουν να ενισχύσουν τη βιωσιμότητα και την ανταγωνιστικότητά τους, διατηρώντας παράλληλα τον κοινωνικό τους ρόλο και την παρουσία τους σε ολόκληρη τη χώρα.
Ο Οργανισμός καλείται να συνδυάσει την οικονομική ανάπτυξη με την καθολική παροχή υπηρεσιών, ιδιαίτερα σε απομακρυσμένες και νησιωτικές περιοχές.
Η αξιοποίηση του δικτύου, της ακίνητης περιουσίας και των ψηφιακών εργαλείων αναμένεται να αποτελέσει βασικό παράγοντα για τη μετάβαση των ΕΛΤΑ σε ένα σύγχρονο και περισσότερο ανταγωνιστικό επιχειρηματικό μοντέλο.