Πώς η τεχνολογία θα αφανίσει πέντε εκατ. θέσεις εργασίας μέχρι το 2020

Πώς η τεχνολογία θα αφανίσει πέντε εκατ. θέσεις εργασίας μέχρι το 2020
YIWU, CHINA - MAY 18: (CHINA OUT) A "male" robot waiter delivers meals for customers at robot-themed restaurant on May 18, 2015 in Yiwu, Zhejiang province of China. Sophomore Xu Jinjin in 22 years old from Hospitality Management of Yiwu Industrial and Commercial College managed a restaurant where a pair of robot acted as waiters. The "male" one was named "Little Blue" (for in blue color) and the "female" one was "Little Peach" (for in pink) and they could help order meals and then delivered them to customers along the magnetic track and said: "Here're your meals, please enjoy". According to Xu Jinjin, They had contacted with the designer to present more robot waiters to make the restaurant a real one that depends completely on robots. (Photo by ChinaFotoPress/ChinaFotoPress via Getty Images)

Πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να αποφύγουν την «τέταρτη βιομηχανική επανάσταση».

H εξέλιξη στον τομέα της νοημοσύνης, της ρομποτικής και της βιοτεχνολογίας προβλέπεται να διαταράξει τον επιχειρηματικό κόσμο, σύμφωνα με έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ που δημοσιοποιήθηκε τη Δευτέρα.

Μάλιστα, η έκθεση αναφέρει ότι οι διοικητικές θέσεις είναι αυτές που κινδυνεύουν περισσότερο από την «Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση».

Ακόμη προβλέπεται ότι πάνω από 7,1 εκατ. θέσεις εργασίας πρόκειται να αφανιστούν στο μέλλον από τις πλουσιότερες χώρες του κόσμου. Οι απώλειες αυτές θα προκύψουν από τη δημιουργία 2,1 εκατ. νέων ευκαιριών στους τομείς της τεχνολογίας, των επαγγελματικών υπηρεσιών και των μέσων ενημέρωσης.

«Οι χώρες θα πρέπει να επενδύσουν στο μετασχηματισμό του εργατικού τους δυναμικού, εάν θέλουν να συμβαδίσουν με τις νέες αλλαγές και να αποφύγουν τη μαζική ανεργία», δήλωσε ο Πρόεδρος του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, Klaus Schwab.

Οι επενδύσεις σε εκπαιδευτικά προγράμματα είναι μια καλή αρχή. Περίπου το 65% των παιδιών που ξεκινούν το δημοτικό σχολείο σήμερα θα καταλήγουν να εργάζονται σε θέσεις εργασίας που μέχρι στιγμής δεν υπάρχουν ακόμη στην αγορά και η μελλοντική τους κατάρτιση έχει ζωτική σημασία, σύμφωνα με την έκθεση.

Το ποικιλόμορφο εργατικό δυναμικό, όσον αφορά το φύλο, την εθνικότητα και την ηλικία, θα είναι επίσης ένα πολύ σημαντικό θέμα που θα απασχολήσει τις εταιρείες που θέλουν να επιτύχουν στον ταχύτατα μεταβαλλόμενο κόσμο.

Στην έρευνα συμμετείχαν ανώτερα στελέχη εταιρειών και συγκεκριμένα 350 επιχειρήσεων και 15 μεγάλων αναδυόμενων και αναπτυγμένων οικονομιών του κόσμου, οι οποίες αντιπροσωπεύουν το 65% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού.