Goldman Sachs: Γιατί όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι αναζητούν δεύτερη δουλειά
- Περισσότεροι από έξι στους δέκα Αμερικανούς έχουν εργαστεί και εκτός της κύριας απασχόλησής τους, κυρίως για οικονομικούς λόγους.
- Το 83% της γενιάς Ζ και το 78% των Millennials έχουν αναβάλει σημαντικούς οικονομικούς στόχους.
- Η ακρίβεια και οι μισθοί που δεν ακολουθούν τον πληθωρισμό οδηγούν περισσότερους εργαζομένους στην αναζήτηση δεύτερης δουλειάς.
Η ύπαρξη μιας δουλειάς δεν σημαίνει απαραίτητα ότι ο μισθός αρκεί για την κάλυψη των καθημερινών εξόδων και τη δημιουργία αποταμιεύσεων. Περισσότεροι από έξι στους δέκα Αμερικανούς έχουν εργαστεί και εκτός της κύριας απασχόλησής τους, κυρίως επειδή χρειάζονταν επιπλέον εισόδημα, σύμφωνα με έρευνα της Goldman Sachs Asset Management και της εταιρείας Escalent, που πραγματοποιήθηκε τον Ιούλιο.
Παράλληλα, το 27% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι ο μισθός του καλύπτει τα έξοδα, αλλά δεν του επιτρέπει να βελτιώσει ουσιαστικά την οικονομική του κατάσταση. Όπως επισημαίνει η Goldman Sachs Asset Management, η εργασία παραμένει σημαντική για την οικονομική ασφάλεια στη σύνταξη, αλλά για πολλούς εργαζομένους δεν αρκεί πλέον από μόνη της.
Οι νεότεροι στρέφονται συχνότερα σε δεύτερη δουλειά
Η γενιά Ζ είναι πιθανότερο να έχει αποκτήσει εισόδημα εκτός της κύριας εργασίας της, με τους Millennials να ακολουθούν από κοντά. Αυτό συμβαίνει ακόμη και όταν οι εργαζόμενοι των δύο γενεών δηλώνουν ότι η βασική τους δουλειά προσφέρει οικονομική σταθερότητα.
Σύμφωνα με την έκθεση, οι περισσότεροι εργαζόμενοι που έχουν κάνει περιστασιακή, ανεξάρτητη ή άλλη παράλληλη εργασία το έκαναν από ανάγκη ή για να ενισχύσουν την οικονομική τους ασφάλεια.
Η αύξηση των καθημερινών δαπανών και το γεγονός ότι οι μισθοί δεν ακολουθούν τον ρυθμό του πληθωρισμού δυσκολεύουν την αποταμίευση. Την ίδια στιγμή, η αναζήτηση μιας καλύτερα αμειβόμενης θέσης εργασίας δεν είναι πάντα εύκολη.
Οι οικονομικοί στόχοι που αναβάλλονται
Η οικονομική ανασφάλεια επηρεάζει και τον μακροπρόθεσμο σχεδιασμό. Το 83% των ερωτηθέντων της γενιάς Ζ και το 78% των Millennials δήλωσαν ότι έχουν αναβάλει σημαντικούς οικονομικούς στόχους.
Μεταξύ των Millennials, το 41% έχει καθυστερήσει τη δημιουργία αποταμίευσης για έκτακτες ανάγκες και το 30% τους στόχους που σχετίζονται με την κατοικία ή την αγορά σπιτιού. Για τη γενιά Ζ, τα αντίστοιχα ποσοστά ανέρχονται σε 35% και 34%.
Για ορισμένους εργαζομένους, η παράλληλη απασχόληση αποτελεί τρόπο διαφοροποίησης των πηγών εισοδήματος και περιορισμού της εξάρτησης από έναν εργοδότη. Για πολλούς άλλους, όμως, παραμένει μια αναγκαστική λύση για την κάλυψη των εξόδων.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:
- Κυβερνοασφάλεια: Μπορεί μία ψηφιακή κρίση να παραλύσει την καθημερινότητά μας;
- Ρεύμα: Αλλάζουν τα ρολόγια σε εκατομμύρια σπίτια – Τι φέρνουν οι 2 εκατ. έξυπνοι μετρητές
- Ευρωζώνη: Αντοχή στην ακρίβεια αλλά με «αγκάθι» τη Γαλλία
