Change The World: Οι πρωτοβουλίες των ελληνικών εταιρειών που διακρίθηκαν το 2021

Hardware Donation Program

Η Accenture πραγματοποιεί την πρωτοβουλία «Hardware Donation Program» εδώ και μία δεκαετία. Πρόκειται για ένα πρόγραμμα βασισμένο στις ιδέες της κυκλικής οικονομίας, με στόχο την πρόσβαση των νέων στη γνώση και την τεχνολογία. Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία αναβαθμίζει τον τεχνικό εξοπλισμό που χρησιμοποιείται από υπαλλήλους της Accenture, όπως εκτυπωτές, servers και tablets, που στη συνέχεια διανέμει σε σχολεία και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς (ΜΚΟ, καταυλισμούς προσφύγων, πανεπιστήμια, νοσοκομεία, βιβλιοθήκες). Ενδεικτικά, κατά την προηγούμενη δεκαετία, η Accenture δώρισε 1.150 φορητούς υπολογιστές σε πάνω από 260 σχολεία σε 311 τοποθεσίες, κυρίως σε περιοχές της ηπειρωτικής χώρας και της νησιωτικής Ελλάδας. Αυτή η πρωτοβουλία ενισχύθηκε τα προηγούμενα δύο χρόνια, μεσούσης και της πανδημίας, επιτρέποντας σε πολλούς μαθητές να έχουν πρόσβαση στην εξ αποστάσεως εκπαίδευση, γεγονός που συνέβαλε στην ανάπτυξη και την εμβάθυνση των ψηφιακών δεξιοτήτων τους. Επιπλέον, το πρόγραμμα συνδυάστηκε με άλλα μέτρα, όπως μαθήματα από στελέχη της Αccenture, στο πλαίσιο της «Εβδομάδας του Κώδικα».

«Νερό για το Αύριο»

Μέσω της πρωτοβουλίας «Νερό για το Αύριο», η  Αθηναϊκή Ζυθοποιία αναδεικνύει τις λύσεις για την ορθότερη διαχείριση των υδατικών πόρων στην Ελλάδα. Η πρώτη δράση του Προγράμματος εστιάζει στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, μια περιοχή όπου σειρά παραγόντων προκαλούν έντονο πρόβλημα λειψυδρίας, επηρεάζοντας πολλούς τομείς, με κυριότερο αυτόν της αγροτικής παραγωγής. Για την αντιμετώπιση του προβλήματος και τη μετάβαση σε ένα νέο, αειφόρο μοντέλο διαχείρισης του νερού, η Αθηναϊκή Ζυθοποιία συνεργάζεται με εκπροσώπους της πολιτείας και της κοινωνίας των πολιτών, επιστήμονες, ερευνητές και παραγωγούς. Οι παρεμβάσεις του «Νερό για το Αύριο» στη Θεσσαλία υλοποιούνται σε τρεις φάσεις: α)  Δευτερογενή έρευνα και ανάλυση υφιστάμενης κατάστασης σε επίπεδο χώρας και υδατικού διαμερίσματος. β) Χαρτογράφηση και ανάλυση των ενδιαφερόμενων μερών (stakeholders’ mapping) στην περιοχή παρέμβασης. γ) Συναντήσεις σχεδιασμού λύσεων (co-designers workshops), οι οποίες ξεκίνησαν τον Μάρτιο του 2021 και πραγματοποιούνται σε μηνιαία βάση, με ορίζοντα 18 μηνών. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Αθηναϊκή Ζυθοποιία έχει ήδη προχωρήσει σε σημαντικές επενδύσεις για τη μείωση της κατανάλωσης νερού στην παραγωγή των προϊόντων της κατά 20% την τελευταία δεκαετία, συνεχίζοντας να στοχεύει ακόμα υψηλότερα για το μέλλον.

Δράση «e-Astypalea»

Empowered: Δεξιότητες του αύριο σε 10.000 επαγγελματίες HoReCa

Μέσα από την πλατφόρμα Empowered, η Coca-Cola 3E σε συνεργασία με Coca-Cola Hellas και το kariera.gr προσφέρει πρόσβαση σήμερα στις δεξιότητες του αύριο για χιλιάδες επαγγελματίες HoReCa, ώστε να εξελιχθούν και να διεκδικήσουν ένα καλύτερο επαγγελματικό μέλλον. Στόχος της νέας πλατφόρμας είναι να ενδυναμώσει 10.000 επαγγελματίες HoReCa, νέους και γυναίκες, έως το τέλος του 2021, βοηθώντας τους να ενισχύσουν τις υπάρχουσες δεξιότητες (upskilling) και να αποκτήσουν καινούργιες (reskilling), με βάση τις αναδυόμενες τάσεις και ανάγκες της εποχής. Με την πολύτιμη συμβολή συνεργατών και ειδικών από διακεκριμένες εταιρείες, φορείς και οργανισμούς, το Empowered προσφέρει δωρεάν ειδικά σχεδιασμένες ψηφιακές εκπαιδεύσεις (online journeys) και live digital sessions, με επίκεντρο τους τομείς της καφεστίασης και της φιλοξενίας, των ψηφιακών δεξιοτήτων, της επιχειρηματικότητας και της ενίσχυσης κυρίαρχων soft skills. Παράλληλα, το πρόγραμμα προσφέρει ευκαιρίες εξέλιξης και ενδυνάμωσης σε πάνω από 500 συμμετέχοντες, όπως εξατομικευμένο mentoring, υποτροφίες, εκπαιδευτικά events, προγράμματα πρακτικής άσκησης κ.ά., για να ξεκινήσουν άμεσα την καριέρα τους και να κάνουν τη δική τους αποφασιστική κίνηση για το μέλλον τους.

Πρωτοβουλία για το Δημογραφικό | ΜΠΡΟΣΤΑ για την οικογένεια

Η Eurobank, συνδέοντας το ορόσημο της συμπλήρωσης των 200 χρόνων από την έναρξη του αγώνα για την ανεξαρτησία του ελληνικού κράτους με τις σύγχρονες προκλήσεις, εστιάζει στο μέλλον και αναδεικνύει την κρισιμότητα ανάληψης δράσης για το δημογραφικό ζήτημα με την ενεργοποίηση της Πρωτοβουλίας για το Δημογραφικό. Οι δράσεις της πρωτοβουλίας περιλαμβάνουν τη στήριξη οικογενειών που ζουν σε ακριτικές και απομακρυσμένες περιοχές της χώρας και συγκεκριμένα αφορούν γεωγραφικές περιοχές από τον ακριτικό Έβρο, τα νησιά του Βορειοανατολικού Αιγαίου και τα Δωδεκάνησα, και φθάνουν ως το Καστελόριζο. Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο της Eurobank, Φωκίωνα Καραβία, το δημογραφικό ζήτημα αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για την Ελλάδα σε μεσοπρόθεσμο ορίζοντα. Οι βασικοί πυλώνες για τη στήριξη της οικογένειας περιλαμβάνουν προνομιακά τραπεζικά προγράμματα, συνέργειες με επιχειρήσεις, ψυχολογική υποστήριξη γονέων, ανάπτυξη δημόσιου διαλόγου για το δημογραφικό και στήριξη των οικογενειών των εργαζομένων της Eurobank.

Τεχνολογία Χωρίς Εμπόδια

Εδώ και 71χρόνια η Κωτσόβολος φέρνει την τεχνολογία μέσα σε κάθε σπίτι. Τα τελευταία επτά χρόνια η εταιρεία έχει σημειώσει «άλμα» πωλήσεων που ανέρχεται στο 65%, ενώ έχει πάντα το βλέμμα στη συνεχή ανάπτυξή της, μέσω στρατηγικών επενδύσεων και εξέλιξης του ανθρώπινου δυναμικού της. Με τη νέα πρωτοβουλία «Τεχνολογία Χωρίς Εμπόδια», έχει στόχο να κάνει την τεχνολογία προσβάσιμη σε όλους, διευκολύνοντας τα άτομα με αναπηρίες να έχουν καλύτερη ζωή, με λιγότερα εμπόδια και περιορισμούς. Συγκεκριμένα, η εταιρεία προχωρά σε ανακαίνιση των καταστημάτων της με τη βοήθεια και την επίσημη έγκριση της ΕΛΕΠΑΠ, προκειμένου να παρέχουν μια ξεχωριστή εμπειρία αγορών σε ανθρώπους με κινητικά προβλήματα. Αναβάθμιση των φυσικών καταστημάτων, εκπαίδευση του προσωπικού και καλύτερη πλοήγηση στα ψηφιακά μέσα της εταιρείας, πληρούν όλες τις απαιτήσεις για απλή πρόσβαση στην τεχνολογία. Στόχος της Κωτσόβολος είναι να ευαισθητοποιήσει όλους τους ανθρώπους και να αφυπνίσει το οικοσύστημα του λιανεμπορίου, ώστε να διασφαλιστεί η προσβασιμότητα των ατόμων με αναπηρίες τόσο στα σημεία επαφής όσο και στα προϊόντα.

Plastic Free Greece

Περίπου 3.760 μετρικοί τόνοι πλαστικών πλέουν αυτήν τη στιγμή στη Μεσόγειο Θάλασσα, από τις ακτές και την επιφάνειά της μέχρι τον βυθό, σύμφωνα με έρευνα του Ινστιτούτου Ωκεανογραφίας του Ελληνικού Κέντρου Θαλασσίων Ερευνών. Η Lidl Hellas, «ακούγοντας» τις επιπτώσεις της πλαστικής ρύπανσης σε όλα τα επίπεδα της βιοποικιλότητας, αποφάσισε να αναλάβει δράσεις ευαισθητοποίησης του κοινού. Ως μία από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις στο λιανεμπόριο τροφίμων, έχει ήδη δεσμευτεί έως το 2025 για τη μείωση της χρήσης πλαστικού κατά 20% και τη μεγαλύτερη δυνατή ανακυκλωσιμότητα για το 100% των συσκευασιών των προϊόντων ιδιωτικής ετικέτας. Την ίδια στιγμή, μέσω της πρωτοβουλίας Plastic Free Greece, έχει στόχο να πείσει τους ανθρώπους ότι αξίζει να δοκιμάσουν έναν αειφόρο τρόπο ζωής. Το «Plastic Free», με δράσεις τους υποβρύχιους και παράκτιους καθαρισμούς, έχει ταξιδέψει μέχρι σήμερα σε Χανιά, Χαλκιδική, Σαντορίνη, Ρόδο, Κω και Κέρκυρα υπό την αιγίδα του υπουργείου Τουρισμού, ενώ βρίσκεται κάτω από την ομπρέλα του προγράμματος «Ελλάδα Χωρίς Πλαστικά Μίας Χρήσης», μιας κοινής πρωτοβουλίας του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και του Κοινωφελούς Ιδρύματος «Αθανάσιος Κ. Λασκαρίδης».

Ανοιχτά Φτερά

Η Novartis Hellas, από τα πρώτα χρόνια λειτουργίας της, αναπτύσσει δράσεις και πρωτοβουλίες που δημιουργούν αξία για την ελληνική οικονομία και κοινωνία με βάση τις αρχές της υπεύθυνης και βιώσιμης ανάπτυξης. Από το 2018 η Novartis Hellas πραγματοποιεί το Πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας «Ανοιχτά Φτερά», μια πρωτοβουλία δωρεάν κατάρτισης και εξειδίκευσης με πιστοποίηση, με στόχο να εφοδιάσει τους άνεργους νέους της χώρας μας με χρήσιμες δεξιότητες για την αγορά εργασίας. Η εταιρεία, που πρωτοπορεί στον ψηφιακό μετασχηματισμό στην Υγεία, με αυτό τον τρόπο ενδυναμώνει τη νέα γενιά με ψηφιακές δεξιότητες μέσω των σεμιναρίων «Digital Skills», που είναι απαραίτητες στην εποχή της Δ’ Βιομηχανικής Επανάστασης και δίνει «ψηφιακά φτερά» σε δεκάδες νέους και νέες. Τα σεμινάρια εστιάζουν στο reskilling και upskilling, που είναι απαραίτητα στον ψηφιακό μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας. Για την υλοποίησή τους η Novartis Hellas συνεργάστηκε με το Found.ation, το οποίο με τη σειρά του παρέχει εμπειρία και τεχνογνωσία. Κατά τη διάρκεια της πρωτοβουλίας «Ανοιχτά Φτερά» έχουν γίνει πάνω από 750 αιτήσεις και έχουν εκπαιδευτεί περισσότεροι από 300 νέοι και νέες.

#GrowYourBusiness

Ο Όμιλος ΟΤΕ έχει ως κεντρική του στρατηγική τη στήριξη και την ενίσχυση των ελληνικών επιχειρήσεων μέσω της τεχνολογίας. Στο πλαίσιο αυτό, η Cosmote δημιούργησε το 2017 την πρωτοβουλία #GrowYourBusiness, ένα πρόγραμμα με δωρεάν εκπαιδευτικά σεμινάρια και workshops που πραγματοποιούνται σε διάφορες τοποθεσίες της χώρας μας και απευθύνονται σε επιχειρηματίες, προσφέροντάς τους τη δυνατότητα να αποκτήσουν πρόσβαση σε πολύτιμη γνώση και ευκαιρίες που παρέχει η ψηφιακή εποχή, ώστε να πάνε την επιχείρησή τους ένα βήμα παραπέρα. Ο τρίτος κύκλος του #GrowYourBusiness – The Digital Sessions είναι μια σειρά δωρεάν διαδικτυακών διαλέξεων που απευθύνονται στις ανάγκες των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων και ελεύθερων επαγγελματιών, που προσφέρονται στο κανάλι της Cosmote στο YouTube. Στόχος των διαδικτυακών σεμιναρίων είναι να εξοικειωθούν οι συμμετέχοντες με τα ψηφιακά εργαλεία και την τεχνολογία, χρησιμοποιώντας τα ως «όχημα» για την ανάπτυξη της επιχείρησής τους. Ταυτόχρονα, μέσω των ζωντανών συνεδριών «Ερωτήσεις & Απαντήσεις» που ακολουθούν τα διαδικτυακά σεμινάρια, οι συμμετέχοντες αλληλεπιδρούν με επαγγελματίες σε τομείς όπως η ψηφιακή παρουσία, το ηλεκτρονικό εμπόριο, το ψηφιακό μάρκετινγκ κ.ο.κ. Από το 2017, 4.000 επιχειρήσεις έχουν εκπαιδευτεί στη χρήση ψηφιακών εργαλείων.

«Νέα Γη»: Πρόγραμμα για τη μετάβαση καλλιεργητών από τον καπνό στη στέβια

Με το πρόγραμμα «Νέα Γη» η Παπαστράτος κάνει πράξη το όραμά της για έναν κόσμο χωρίς τσιγάρο, στοχεύοντας στην ολιστική υποστήριξη των καπνοκαλλιεργητών για τη μετάβαση από την καλλιέργεια του καπνού στην καλλιέργεια στέβιας, εξοικονομώντας, ταυτόχρονα, φυσικούς πόρους. Το πρωτοποριακό Πρόγραμμα Αναγεννητικής Καλλιέργειας, που η πιλοτική εφαρμογή του έχει ξεκινήσει ήδη σε συνολική έκταση περίπου 100 στρεμμάτων, περιλαμβάνει μια «εργαλειοθήκη» η οποία καλύπτει τις ανάγκες μετάβασης από τον καπνό στη στέβια. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε καπνοκαλλιεργητές της Ροδόπης και της Ξάνθης, και η επιλογή της στέβιας έγινε με γνώμονα την ευκολία στη μετάβαση −καθώς χρησιμοποιούνται ίδιες καλλιεργητικές πρακτικές, όπως και ο ίδιος μηχανολογικός εξοπλισμός− την καλύτερη στρεμματική απόδοση και τη διαρκώς αυξανόμενη ζήτηση της στέβιας από τη βιομηχανία Τροφίμων και Ποτών, ως ένα φυσικό γλυκαντικό. Επιπλέον, σημαντικός παράγοντας στην επιλογή της είναι και το αποτύπωμα που αφήνει στο περιβάλλον.
Η καλλιέργεια στέβιας απαιτεί σημαντικά λιγότερους φυσικούς πόρους, λιγότερο νερό, μειωμένη χρήση λιπασμάτων και καθόλου χημικά. Τα πρώτα αποτελέσματα από το πρόγραμμα που είναι πολύ ενθαρρυντικά, γεγονός που επιβεβαιώνει τις ωφέλειες που προκύπτουν για τον παραγωγό, το περιβάλλον και την τοπική κοινωνία.

Χρηματοδότηση επιχειρήσεων με κριτήρια ESG

Η Τράπεζα Πειραιώς «έσπασε το ρόδι» των χρηματοδοτήσεων με κριτήρια ESG στην Ελλάδα, αποτελώντας την πρώτη τράπεζα η οποία ενέκρινε με βάση τα κριτήρια Περιβάλλοντος, Κοινωνίας και Εταιρικής Διακυβέρνησης την ενίσχυση της βιομηχανίας ΕΛΒΑΛΧΑΛΚΟΡ Α.Ε. Πρόκειται για μια τολμηρή κίνηση, η οποία δείχνει το μέλλον μεγάλου μέρους των επιχειρηματικών χρηματοδοτήσεων από το τραπεζικό σύστημα, κάτι το οποίο η Τράπεζα Πειραιώς έχει εντάξει σταδιακά στον προγραμματισμό της από το 2004. Από τότε ξεκίνησε σταδιακά να προσφέρει προϊόντα στοχευμένα στην «πράσινη» επιχειρηματικότητα, ενώ ήταν η πρώτη τράπεζα που δημιούργησε εξειδικευμένες χρηματοδοτικές γραμμές για τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Τράπεζα Πειραιώς είναι η μόνη ελληνική τράπεζα που συμμετείχε στη διαμόρφωση των Αρχών Υπεύθυνης Τραπεζικής, μαζί με άλλες 29 τράπεζες από όλο τον κόσμο, μέλη της Χρηματοοικονομικής Πρωτοβουλίας των Ηνωμένων Εθνών για το Περιβάλλον (UNEP FI). Οι Αρχές αυτές καθορίζουν και οριοθετούν το πλαίσιο στο οποίο επιδιώκεται να αναπτυχθεί η Αειφόρος Τραπεζική (Sustainable Banking) τα επόμενα χρόνια. Η υιοθέτησή τους αποτελεί αποφασιστική κίνηση, προκειμένου να επιτευχθεί η μέγιστη εναρμόνιση με τους παγκόσμιους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) και τη Συμφωνία του Παρισιού για το Κλίμα.

Δομές Ευθύνης Get Hired!

Η Prodea Investments αποτελεί τη μεγαλύτερη ελληνική εταιρεία Επενδύσεων Ακίνητης Περιουσίας, με χαρτοφυλάκιο ακινήτων που υπερβαίνει τα 2,4 δισεκατομμύρια ευρώ. Από το 2016 η εταιρεία υλοποιεί την πρωτοβουλία «Δομές Ευθύνης», ένα πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας με κύριες δράσεις τη βελτίωση υποδομών και τη λειτουργική αναβάθμιση σημαντικών κοινωνικών δομών. Με «όχημα» την εμπειρία και την τεχνογνωσία, η Prodea συμβάλλει ουσιαστικά στην αντιμετώπιση καίριων κοινωνικών προβλημάτων μέσω των συνεργασιών της με καταξιωμένους φορείς σε τοπικό και εθνικό επίπεδο. Μέχρι σήμερα, τα έργα που έχουν ολοκληρωθεί αφορούν στις δομές που ακολουθούν: Γηροκομείο Καστοριάς, Νηπιαγωγείο και Δημοτικό Σχολείο Καλλιθέας, Παιδικά Χωριά SOS Βάρης, Διεύθυνση Εγκληματολογικών Ερευνών Ελληνικής Αστυνομίας, Κοινοτικό Κατάστημα Ειδομένης, ΕΛΕΠΑΠ Αθήνας, Νοσοκομείο Μεταξά, Νοσοκομείο Αττικόν – Εliza, Σύλλογος Φλόγα, Γυμνάσιο & Λύκειο Σύμης. Αυτή τη στιγμή τα έργα που βρίσκονται σε εξέλιξη είναι το Ελληνικό Συμβούλιο για τους Πρόσφυγες και ο Λόφος Στρέφη. Η δαπάνη κάθε έργου ξεκινά από τα 10.000 ευρώ μέχρι και το 1.000.000 ευρώ που θα δαπανηθεί για την ανάπλαση του Λόφου Στρέφη.

Iqbility: Ενίσχυση της νεανικής και νεοφυούς επιχειρηματικότητας στον τομέα της τεχνολογίας

Από το 2013 μέχρι σήμερα, το εκκολαπτήριο νέων επιχειρηματικών δράσεων IQbility ενισχύει διαρκώς το όραμά του για την ενίσχυση της αξίας της καινοτομίας στην ελληνική κοινωνία, ως θεμελιώδη αξία για τη βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας μας. Το πρόγραμμα, που πριν από οκτώ χρόνια ξεκίνησε ως incubator, έχει εξελιχθεί σε ένα corporate angel fund το οποίο επενδύει (συνήθως μαζί με άλλους επαγγελματίες ή μη επενδυτές) επιλεκτικά σε μία έως τρεις startups ετησίως, από 100.000 ευρώ έως 300.000 ευρώ. Στη διάρκεια της ζωής του, το IQbility έχει συνδράμει δεκάδες startups και έχει συνολικά επενδύσει με μετοχική συμμετοχή σε 15 από αυτές. Το συνολικό ποσό της επένδυσης είναι περί τα 2 εκατ. ευρώ με ήδη τρία επιτυχημένα exits. Όλες οι δράσεις του IQbility συμβαδίζουν με τις αρχές των στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGS). Πιο συγκεκριμένα, προάγει τη διαρκή, βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς οικονομική ανάπτυξη, καθώς και την πλήρη και παραγωγική απασχόληση και αξιοπρεπή εργασία για όλους, ενώ παράλληλα ενισχύει την επιστημονική έρευνα και αναβαθμίζει τις τεχνολογικές ικανότητες του βιομηχανικού κλάδου σε όλες τις χώρες και ιδίως στις αναπτυσσόμενες. Αποβλέπει, επίσης, έως το 2030 να ενθαρρύνει την καινοτομία και να αυξήσει ουσιαστικά τον αριθμό των εργαζομένων στον τομέα της έρευνας και της ανάπτυξης κατά ένα εκατομμύριο ανθρώπους.

Polipak new production facility and R&D

Η μεγάλη επένδυση του Ομίλου Σαράντη στη θυγατρική του Polipak στην Πολωνία το 2020 αποτέλεσε ένα πραγματικό τεχνολογικό πρότυπο παραγωγικής μονάδας και ενός εκσυγχρονισμένου εργαστηρίου R&D. Τα μηχανήματα αυτοματοποιημένης και ρομποτικής τεχνολογίας υψηλής απόδοσης για την παραγωγή σάκων απορριμμάτων βελτιστοποιούν το περιβαλλοντικό αποτύπωμα της εταιρείας, ενώ παράλληλα εξετάζεται η ενεργειακή βελτίωση του εργοστασίου μέσα από την εγκατάσταση φωτοβολταϊκών συστημάτων. Η επένδυση έρχεται να αναβαθμίσει τα προϊόντα του Ομίλου, καθώς συμβάλλει στη χρήση αυξημένου ποσοστού ανακυκλωμένου πλαστικού και θα διασφαλίζει υψηλή ποιότητα και αντοχή των προϊόντων. Ο Όμιλος Σαράντη, μέσω της πρωτοβουλίας της Polipak, θα δημιουργήσει πολλαπλασιαστική αξία σε όλους τους ενδιαφερόμενους φορείς, μετριάζοντας το περιβαλλοντικό του αποτύπωμα και συμβάλλοντας ταυτόχρονα στην ενίσχυση της τοπικής οικονομίας. Οι ισχυρές οικονομικές επιδόσεις του Ομίλου δίνουν στη διοίκηση την ώθηση να συνεχίσει να διαδραματίζει ενεργό ρόλο στην αντιμετώπιση των αναδυόμενων κοινωνικών αναγκών, παράλληλα με την απρόσκοπτη περιβαλλοντικά φιλική λειτουργία του. Στόχος του Ομίλου είναι να διατηρήσει τη βέλτιστη ισορροπία μεταξύ της οικονομικής απόδοσης και των υπεύθυνων περιβαλλοντικών πρακτικών.

Οι Μικροί Ήρωες μαθαίνουν από το σπίτι

Το βραβευμένο πρόγραμμα «Οι Μικροί Ήρωες Μαθαίνουν», που έχει χαρίσει από το 2017 σε περισσότερους από 30.000 μαθητές από όλη την Ελλάδα τη δυνατότητα να συμμετέχουν δωρεάν σε εκπαιδευτικά προγράμματα Μουσείων και Ιδρυμάτων, προσαρμόστηκε στην αλλαγή της καθημερινότητας των μαθητών και των εκπαιδευτών με την εξ αποστάσεως μάθηση. Η πρωτοβουλία της εταιρείας συνέχισε να βοηθά τα παιδιά, καθώς τα δεδομένα που δημιούργησε η πανδημία δεν επέτρεπαν σε μαθητές και εκπαιδευτικούς να συμμετέχουν στις δράσεις του προγράμματος με φυσική παρουσία. Η εξελισσόμενη εκπαιδευτική πραγματικότητα απαιτούσε μια νέα στρατηγική και η Stoiximan υιοθέτησε την πρωτοβουλία «Οι Μικροί Ήρωες μαθαίνουν από το σπίτι» στο πλαίσιο της εταιρικής της υπευθυνότητας, προτείνοντας και παρέχοντας εξαιρετικές εκπαιδευτικές δραστηριότητες που μπορούν να πραγματοποιηθούν στο περιβάλλον του σπιτιού.

Στόχοι ESG για το 2025

O Όμιλος TITAΝ είναι μία από τις πρώτες εταιρείες του κλάδου τσιμέντου διεθνώς, της οποίας οι στόχοι μείωσης εκπομπών CO2 επικυρώθηκαν από την πρωτοβουλία Science Based Targets (SBTi), μετά από μια ενδελεχή διαδικασία, ως συμβατοί με τα επίπεδα μειώσεων που απαιτούνται για την επίτευξη των στόχων της Συμφωνίας του Παρισιού. Η πρωτοβουλία SBTi αποτελεί μια συνεργασία μεταξύ του οργανισμού Carbon Disclosure Project (CDP), του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών, του Ινστιτούτου Παγκόσμιων Πόρων (World Resources Institute – WRI) και του Παγκόσμιου Ταμείου για τη Φύση (WWF). Mέσω μιας ανεξάρτητης διαδικασίας αξιολόγησης, επικυρώνει τους στόχους των εταιρειών για τη μείωση εκπομπών σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα δεδομένα της επιστήμης για την επερχόμενη κλιματική κρίση. Αυτή η επικύρωση υπογραμμίζει τη δέσμευση του Ομίλου ΤΙΤΑΝ για βιώσιμη ανάπτυξη και ανάληψη δράσης για την πρόληψη των πιο επιβλαβών συνεπειών της κλιματικής αλλαγής. Επιπλέον, ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ έχει δεσμευτεί να μειώσει το αποτύπωμα των δραστηριοτήτων και των προϊόντων του, φιλοδοξώντας να προσφέρει στην κοινωνία σκυρόδεμα με ουδέτερο αποτύπωμα άνθρακα έως το 2050, ενώ θα παρακολουθεί και θα επαληθεύει μέσω ανεξάρτητων φορέων τις εκπομπές της εφοδιαστικής αλυσίδας του.

Ανάληψη δράσης για την κλιματική αλλαγή

O Όμιλος Vodafone έχει δεσμευτεί να «μηδενίσει» παγκοσμίως τις συνολικές εκπομπές ισοδυνάμου διοξειδίου του άνθρακα έως το 2040, δηλαδή μια δεκαετία νωρίτερα από τον φιλόδοξο στόχο που έχει θέσει η Συμφωνία του Παρισιού για το Κλίμα. Στο πλαίσιο των δράσεων για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής και των επιπτώσεών της στον πλανήτη, η Vodafone κατάφερε μέσω του Vodafone Green Giga Network να τροφοδοτεί από την 1η Ιουλίου το σύνολο των ευρωπαϊκών της δραστηριοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των δικτύων κινητής και σταθερής τηλεφωνίας, data center, σημείων λιανικής και γραφείων, με ηλεκτρική ενέργεια από 100% πιστοποιημένες ανανεώσιμες πηγές. Παράλληλα, μέσω του Vodafone Green Giga Network, η εταιρεία μοιράζεται με τις τοπικές κοινωνίες το όραμά της για ένα μέλλον όπου η καθαρή ενέργεια θα είναι ανοιχτή και προσβάσιμη σε όλους. Στο πλαίσιο αυτό, πέτυχε την ηλεκτροδότηση με «πράσινη» ενέργεια στο νησί της Αμμουλιανής του Δήμου Αριστοτέλη, υλοποιώντας δράσεις με τις οποίες βασικές υποδομές του νησιού θα μπορούν να λειτουργούν μέσω της ηλιακής ενέργειας. Τέλος, η Vodafone προχώρησε σε εξ ολοκλήρου αντικατάσταση του συμβατικού στόλου οχημάτων, δύναμης σχεδόν 500 οχημάτων, με αυτοκίνητα υβριδικής – plug in  τεχνολογίας, με δυνατότητα χρήσης ηλεκτροκινητήρα ή αμιγώς ηλεκτρικά.

Μουσείο Μπενάκη: Το πρώτο 5G μουσείο στην Ελλάδα

Για πάνω από έναν χρόνο τα μουσεία της χώρας μας αναγκάστηκαν να διακόψουν τη λειτουργία τους, καθώς λόγω πανδημίας ήταν αδύνατη η φυσική παρουσία του κόσμου. Η έλλειψη της άμεσης επαφής με την πολιτιστική μας κληρονομιά αποτέλεσε για τη WIND το έναυσμα για τη δημιουργία του πρώτου 5G μουσείου στη χώρα μας. Ένα όραμα το οποίο πήρε σάρκα και οστά μέσα από τη συνεργασία της με το Μουσείο Μπενάκη, κάνοντας έτσι την αρχή για ένα νέο «πάντρεμα» της τεχνολογίας με τον πολιτισμό, που παρόμοιό του δεν έχουμε δει στη χώρα μας. Αξιοποιώντας τα δίκτυα οπτικών ινών της WIND, το Μουσείο Μπενάκη προσφέρει στους «ψηφιακούς» επισκέπτες του σε ολόκληρο τον κόσμο τη δυνατότητα για εικονικές περιηγήσεις, αλλά και μια διαφορετική και εξαιρετικά δημιουργική εμπειρία αναφορικά με τα σημαντικά εκθέματα που φιλοξενεί. Παράλληλα, οι 5G υποδομές θα επιτρέψουν στο Μουσείο Μπενάκη την παροχή μια σειρά από εφαρμογές που αξιοποιούν τεχνολογίες, όπως το virtual reality (VR), προκειμένου οι επισκέπτες να πάρουν μια γεύση από την καθημερινότητα στις διαφορετικές ιστορικές περιόδους που καλύπτονται χρονικά.

Ζαγόρι Go Green

Η Χήτος ΑΒΕΕ επενδύει εδώ και χρόνια στην «πράσινη» οικονομία σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων της, ενώ ταυτόχρονα εφαρμόζει περιβαλλοντικά πρότυπα υψηλής ποιότητας, διατηρώντας και βελτιώνοντας τις πρακτικές της. Δεσμευμένη στις έννοιες της κυκλικής οικονομίας και της βιώσιμης κατανάλωσης, η εταιρεία επενδύει με συνέπεια στη δημιουργία επαναχρησιμοποιούμενων προϊόντων, προσφέροντας στους καταναλωτές τη δυνατότητα να αγοράσουν προϊόντα που μειώνουν το περιβαλλοντικό τους αποτύπωμα. Τον Οκτώβριο του 2020 η Χήτος ΑΒΕΕ παρουσίασε την «πράσινη» σειρά Ζαγόρι Go Green και τις νέες φιάλες Φυσικού Μεταλλικού Νερού Ζαγόρι, αποτελούμενες από 30% ανακυκλωμένο πλαστικό (r -PET). Μετά από πολλά χρόνια μελέτης και συνεργασίας μεταξύ των τμημάτων Έρευνας & Ανάπτυξης και Διασφάλισης Ποιότητας, η εταιρεία ήταν η πρώτη στον κλάδο της που παρήγαγε τρεις κωδικούς για τη σειρά Ζαγόρι Go Green, χρησιμοποιώντας πιστοποιημένο ανακυκλωμένο πλαστικό υψηλής ποιότητας r-PET. Το 2021 στη σειρά Go Green εντάχθηκαν και όλα τα προϊόντα του ανθρακούχου νερού Ζαγόρι Sparkling 500 ml και ενός λίτρου. Η σειρά αυτή αντιπροσωπεύει στην πράξη τις βασικές αξίες της εταιρείας για τη μείωση της χρήσης πλαστικού στη συσκευασία της και το οικολογικό της αποτύπωμα.