Αναζήτηση δουλειάς: Τα 3 λάθη που δεν πρέπει να κάνετε στο βιογραφικό σας
Τα τρία μεγαλύτερα λάθη που κάνουν στα βιογραφικά τους όσοι αναζητούν εργασία περιέγραψε με άρθρο της στο CNBC η Τζίνι Κιμ, αναλύτρια στο content strategy, έχοντας μακρά πορεία στο χώρο των media.
Σύμφωνα με την ίδια -που έχει εξετάσει πάνω από 1.000 βιογραφικά τα τελευταία 10 χρόνια, πολλοί άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν ότι το βιογραφικό τους στην πραγματικότητα μειώνει τις πιθανότητές τους να προσληφθούν.
Ακολουθούν τα 3 μεγαλύτερα λάθη, σύμφωνα με την Κιμ:
Η απαρίθμηση των αρμοδιοτήτων
Πολλοί άνθρωποι χρησιμοποιούν το βιογραφικό τους για να αναφέρουν απλώς τις day-to-day δραστηριότητες τους σε κάθε θέση εργασίας.
Ωστόσο, όταν υποβάλλετε αίτηση για μια θέση εργασίας, είναι πολύ πιθανό να ανταγωνίζεστε εκατοντάδες άλλους υποψηφίους με παρόμοιες προηγούμενες θέσεις και αρμοδιότητες.
Αν αναγράψετε τις ίδιες αρμοδιότητες που αναφέρονται και στα βιογραφικά τους, δεν θα καταφέρετε να ξεχωρίσετε από το πλήθος.
Να προσαρμόζετε το βιογραφικό σας
Πριν από μερικά χρόνια, προσλάμβανα έναν Διευθυντή SEO Content, έναν συντάκτη που θα εποπτεύει μια ομάδα που δημιουργεί περιεχόμενο βελτιστοποιημένο για μηχανές αναζήτησης.
Το πρώτο σημείο στις απαιτήσεις της θέσης ανέφερε ότι αναζητούσαμε «σημαντική εμπειρία στη χρήση SEO για την προώθηση της στρατηγικής και της δημιουργίας περιεχομένου».
Ωστόσο, ένας συγκλονιστικός αριθμός βιογραφικών που έλαβα δεν περιλάμβανε καθόλου τις λέξεις «SEO» ή «αναζήτηση». Ανεξάρτητα από το πόσο εξαιρετικοί μπορεί να ήταν αυτοί οι υποψήφιοι, δεν μπορούσα να σπαταλήσω το χρόνο μου σε συνεντεύξεις μαζί τους.
Να θυμάστε ότι συχνά ο πρώτος που θα δει το βιογραφικό σας είναι ένας υπεύθυνος προσλήψεων ή ένας υπάλληλος του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού που δεν έχει άμεση γνώση των καθηκόντων της θέσης σας. Δεν θα συνδεθούν τα σημεία ούτε θα υποθέσουν ότι έχετε εμπειρία που δεν αναφέρεται στο βιογραφικό σας.
Μην «φορτώνετε» το βιογραφικό σας
Εκτός αν δημιουργείτε ένα ακαδημαϊκό βιογραφικό, το βιογραφικό σημείωμα πρέπει να είναι μια σύνοψη της καριέρας σας, με έμφαση στα τελευταία πέντε έως δέκα χρόνια — όχι μια εξαντλητική περιγραφή όλων όσων έχετε κάνει στη δουλειά σας.
Να είστε αυστηροί όταν επισημαίνετε τα μεγαλύτερα επιτεύγματά σας σε κάθε θέση, δίνοντας έμφαση στην εμπειρία που είναι πιο σχετική με τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση.
Και περιοριστείτε σε δύο σελίδες ή λιγότερο. Μόλις αποκτήσετε 10 έως 15 χρόνια εμπειρίας, οι πρώτες θέσεις της καριέρας σας θα πρέπει να αρχίσουν να αφαιρούνται εντελώς από το βιογραφικό σας.
