AI vs CEO: Θα αντικαταστήσει η τεχνητή νοημοσύνη τους επικεφαλής των εταιρειών;
-
Οι εταιρείες προχωρούν σε περικοπές προσωπικού λόγω AI, με παραδείγματα όπως η Block.
-
CEOs όπως οι Altman, Pichai και Khosrowshahi παραδέχονται ότι η AI ίσως κάποτε αντικαταστήσει και τους ίδιους.
-
Παρά τη ρητορική αισιοδοξία των ηγετών, μεγάλο ποσοστό εργαζομένων φοβάται τις συνέπειες της AI.
Η δημόσια συζήτηση γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη έχει επικεντρωθεί κυρίως στο τι σημαίνει για τον μέσο εργαζόμενο. Θέσεις entry-level σε κλάδους όπως η τεχνολογία και τα χρηματοοικονομικά έχουν ήδη επηρεαστεί από την άνοδο της AI. Και ενώ οικονομολόγοι υποστηρίζουν ότι οι φόβοι για μαζική ανατροπή της αγοράς εργασίας είναι — προς το παρόν — υπερβολικοί, ορισμένες εταιρείες προχωρούν σε σημαντικές περικοπές προσωπικού στο όνομα της AI.
Μόλις αυτή την εβδομάδα, ο CEO της Block, Jack Dorsey, μείωσε το προσωπικό της fintech εταιρείας κατά 40%, επικαλούμενος κέρδη αποδοτικότητας από την υιοθέτηση εργαλείων AI.
Και οι CEOs στο στόχαστρο;
Δεν είναι όμως μόνο οι εργαζόμενοι πρώτης γραμμής που ενδέχεται να δουν τις θέσεις τους να απειλούνται. Καθώς οι CEOs προβάλλουν το τεράστιο δυναμικό της AI — και προχωρούν σε απολύσεις — αρκετοί αφήνουν να εννοηθεί ότι κάποια μέρα μπορεί να αντικατασταθούν και οι ίδιοι.
Σε πρόσφατη συνέντευξή του στο podcast The Diary of a CEO του επιχειρηματία Steven Bartlett, ο CEO της Uber, Dara Khosrowshahi, αποκάλυψε ότι κάποιοι εργαζόμενοι δημιούργησαν το «Dara AI» — μια AI εκδοχή του ίδιου.
«Κάνουν την παρουσίαση πρώτα στο Dara AI ως πρόβα πριν την παρουσιάσουν σε εμένα», είπε.
Όταν ο Bartlett τον ρώτησε αν φοβάται μήπως παρουσιάσουν το Dara AI στο διοικητικό συμβούλιο, ο Khosrowshahi απάντησε γελώντας ότι η AI ακόμη «χάνει ρυθμό» και δεν μπορεί να αναπαράγει την ικανότητα μάθησης σε πραγματικό χρόνο. Αλλά πρόσθεσε: «Όταν αυτό αλλάξει, τότε θα σκεφτώ ότι, ναι, είμαστε όλοι αντικαταστάσιμοι.»
Ο Altman και ο «AI CEO»
Ο CEO της OpenAI, Sam Altman, έχει διατυπώσει παρόμοιες σκέψεις.
Σε συνέντευξή του στο podcast Conversations with Tyler, δήλωσε: «Ντροπή μου αν η OpenAI δεν είναι η πρώτη μεγάλη εταιρεία που θα διοικείται από AI CEO.»
Σε πρόσφατο συνέδριο, το AI Impact Summit στο Νέο Δελχί, προχώρησε ακόμη περισσότερο: «Η AI superintelligence κάποια στιγμή θα μπορεί να κάνει καλύτερη δουλειά ως CEO μεγάλης εταιρείας από οποιονδήποτε εκτελεστικό — σίγουρα από εμένα.»
Ανάλογη άποψη εξέφρασε και ο CEO της Alphabet, Sundar Pichai, ο οποίος δήλωσε στο BBC ότι: «Η δουλειά ενός CEO ίσως είναι από τα πιο εύκολα πράγματα που θα μπορούσε μια μέρα να κάνει η AI.»
Τι πιστεύουν οι εργαζόμενοι;
Δεν είναι σαφές αν οι CEOs πιστεύουν πραγματικά ότι θα αντικατασταθούν σύντομα ή αν πρόκειται για στρατηγική πίεσης προς τους εργαζομένους να «αγκαλιάσουν» την AI.
Υπάρχει, άλλωστε, έντονη απόκλιση μεταξύ της ρητορικής των τεχνολογικών ηγετών και των ανησυχιών της κοινωνίας.
Έρευνα του Pew Research Center το 2025 έδειξε ότι:
-
Μόλις 17% των Αμερικανών θεωρούν ότι η AI θα έχει συνολικά θετικό αντίκτυπο
-
43% φοβούνται προσωπική βλάβη από την τεχνολογία
Δεν είναι όλοι ενθουσιασμένοι
Ο CEO της Klarna, Sebastian Siemiatkowski, έχει μειώσει το εργατικό δυναμικό της εταιρείας του στο μισό τα τελευταία τρία χρόνια, βασιζόμενος εν μέρει στην AI.
Ωστόσο, εμφανίστηκε πιο απαισιόδοξος για το ενδεχόμενο αντικατάστασης του ίδιου: «Η AI μπορεί να κάνει όλες τις δουλειές μας, συμπεριλαμβανομένης της δικής μου. Δεν με ενθουσιάζει αυτό. Η δουλειά μου είναι σημαντικό κομμάτι της ταυτότητάς μου — και η ιδέα ότι ίσως γίνει περιττή είναι ζοφερή. Αλλά πρέπει να είμαστε ειλικρινείς για το τι πιστεύουμε ότι θα συμβεί.»
