Ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ απέλυσε 8.000 εργαζομένους – Το παράδοξο της Meta
- Η Meta απολύει περίπου 8.000 εργαζόμενους και καταργεί 6.000 θέσεις.
- Οι περικοπές συνδέονται με τεράστιες επενδύσεις στην AI.
- Η εταιρεία δεν γνωρίζει ακόμη το ιδανικό μέγεθος προσωπικού, εντείνοντας την αβεβαιότητα.
Ο Mark Zuckerberg πραγματοποίησε στις 30 Απριλίου εσωτερική συνάντηση στη Meta, απευθυνόμενος για πρώτη φορά στους εργαζομένους μετά τις αποκαλύψεις για τις απολύσεις τον Μάρτιο.
Όσα είπε δεν καθησύχασαν. Και όσα δεν είπε, ανησύχησαν ακόμη περισσότερο.
Τι είπε ο Zuckerberg για τις απολύσεις
Ο CEO της Meta ήταν ευθύς ως προς τους λόγους των περικοπών: «Έχουμε ουσιαστικά δύο μεγάλα κόστη: την υπολογιστική υποδομή και τους ανθρώπους. Αν επενδύουμε περισσότερο στο ένα, έχουμε λιγότερα κεφάλαια για το άλλο».
Με άλλα λόγια, η επιθετική επένδυση στην AI οδηγεί σε μείωση του ανθρώπινου δυναμικού.
Στο ερώτημα αν θα υπάρξουν νέες απολύσεις, απέφυγε να δώσει σαφή απάντηση: «Δεν έχω μια “κρυστάλλινη σφαίρα” για το πώς θα εξελιχθούν τα επόμενα χρόνια. Δεν νομίζω ότι έχει κανείς».
Αναφέρθηκε επίσης στον φόβο ότι η τεχνητή νοημοσύνη αντικαθιστά εργαζόμενους:
«Η χρήση AI εργαλείων για μεγαλύτερη αποδοτικότητα δεν είναι αυτό που οδηγεί τις απολύσεις».
Ωστόσο, πρόσθεσε: «Θα δούμε πώς θα εξελιχθούν τα πράγματα».
Η αβεβαιότητα για το μέγεθος της εταιρείας
Η CFO της Meta, Susan Li, επιβεβαίωσε κάτι ακόμη πιο ανησυχητικό:
η εταιρεία δεν γνωρίζει ακόμη ποιο είναι το «ιδανικό» μέγεθος προσωπικού στο μέλλον, λόγω της ταχύτητας εξέλιξης της AI.
Αν και οι απολύσεις θα μειώσουν το κόστος μισθοδοσίας, το άμεσο όφελος θα περιοριστεί από τα κόστη αναδιάρθρωσης. Τα οικονομικά οφέλη θα φανούν αργότερα.
Το μέγεθος των περικοπών
Η Meta προχωρά σε εκτεταμένες απολύσεις:
- 8.000 εργαζόμενοι (περίπου 10% του προσωπικού) από τις 20 Μαΐου
- 6.000 θέσεις εργασίας ακυρώνονται πριν καν καλυφθούν
- Συνολικά περίπου 25.000 απολύσεις από το 2022
Οι περικοπές αφορούν πολλούς τομείς: Reality Labs, Facebook, recruitment, πωλήσεις και operations.
Απολύσεις εν μέσω ρεκόρ κερδών
Το μεγαλύτερο παράδοξο είναι ότι οι απολύσεις γίνονται ενώ η Meta καταγράφει ισχυρά οικονομικά αποτελέσματα:
- Έσοδα 2025: 201 δισ. δολάρια (+22%)
- Έσοδα Q1 2026: 56,3 δισ. δολάρια
- Ελεύθερες ταμειακές ροές: 43,6 δισ. δολάρια
Ο λόγος των περικοπών βρίσκεται αλλού: η Meta αυξάνει δραστικά τις επενδύσεις στην AI, με capex 125–145 δισ. δολάρια για το 2026. Παράλληλα, οι αναλυτές εκτιμούν ότι η αναδιάρθρωση θα φέρει εξοικονόμηση 7–8 δισ. δολαρίων ετησίως.
Το κρίσιμο ερώτημα για τους εργαζόμενους: χρειάζεται μια τόσο κερδοφόρα εταιρεία να απολύει χιλιάδες για να χρηματοδοτήσει το AI στοίχημά της;
Εσωτερικές αντιδράσεις και ανησυχία
Η αντίδραση στο εσωτερικό της εταιρείας είναι έντονη:
- Ανοιχτή κριτική στη διοίκηση
- Αίσθημα ανασφάλειας για το μέλλον
- Δυσαρέσκεια για τη «στροφή» μετά από περίοδο ανάπτυξης
Επιπλέον, η ανησυχία εντείνεται και από νέα εργαλεία παρακολούθησης εργαζομένων (κινήσεις ποντικιού, clicks, πληκτρολόγηση).
Τι σημαίνει για το μέλλον
Το μήνυμα του Zuckerberg ήταν ειλικρινές — αλλά όχι καθησυχαστικό.
Η Meta ποντάρει τεράστια ποσά στην τεχνητή νοημοσύνη, χωρίς να γνωρίζει ακόμη:
- πόσους εργαζόμενους χρειάζεται
- πώς θα διαμορφωθεί η οργανωτική της δομή
Για τους εργαζόμενους, αυτό σημαίνει αβεβαιότητα. Για τους επενδυτές, πιθανή βελτίωση αποδοτικότητας.
