Αβέβαιο το μέλλον της τηλεργασίας – Και η Infosys την «κόβει» για μέρος των εργαζομένων της
Η ινδική Infosys ζήτησε από ορισμένους από τους υπαλλήλους της να εργάζονται από το γραφείο 10 ημέρες το μήνα, δήλωσε την Τετάρτη πηγή που γνωρίζει το θέμα στο Reuters.
Η είδηση έρχεται σε μια εποχή που οι εταιρείες σε όλο τον κόσμο αντιστρέφουν ή τροποποιούν τις πολιτικές «εξ αποστάσεως εργασίας» που είχαν τεθεί σε εφαρμογή στην κορύφωση της πανδημίας Covid-19, επικαλούμενες λόγους που κυμαίνονται από την υψηλότερη αποδοτικότητα έως την καλύτερη συνεργασία.
Η Infosys, η οποία αρνήθηκε να σχολιάσει την είδηση, έχει ενημερώσει ορισμένα μέλη του προσωπικού αρχικών και μεσαίων επιπέδων μέσω e-mail σχετικά με την αλλαγή που θα τεθεί σε ισχύ από τις 20 Νοεμβρίου.
Σημειώνεται ότι αυτή η απόφαση δεν θα επηρεάσει όλους τους υπαλλήλους.
«Είμαστε πολύ σαφείς ότι θέλουμε να παραμείνουμε ευέλικτοι με τους υπαλλήλους μας. Τούτου λεχθέντος, κάθε τρίμηνο, κάθε εβδομάδα βλέπουμε όλο και περισσότερους υπαλλήλους να επιστρέφουν και πιστεύουμε ότι αυτό θα συνεχιστεί», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Infosys, Salil Parekh, σε τηλεδιάσκεψη μετά την ανακοίνωση των κερδών στις 12 Οκτωβρίου.
Την περασμένη εβδομάδα, ο συνιδρυτής της εταιρείας N.R. Narayana Murthy προκάλεσε αντιδράσεις προτρέποντας τους νέους Ινδούς να εργάζονται 70 ώρες την εβδομάδα.
