Κεραμέως: Νέο πρόγραμμα 55+ με 8.000 θέσεις εργασίας – Τι αλλάζει σε συντάξεις χηρείας και Ψηφιακή Κάρτα

• Νέο πρόγραμμα 55+ για 8.000 ανέργους άνω των 55 ετών ανακοίνωσε η Νίκη Κεραμέως, με επιδοτούμενη απασχόληση σε δήμους, περιφέρειες, νοσοκομεία και δημόσιες υπηρεσίες.
• Η υπουργός προανήγγειλε ρυθμίσεις για τις συντάξεις χηρείας, με στόχο να μην πέφτει η παροχή από το 70% στο 35%, καθώς και να μην ζητηθούν αναδρομικά.
• Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νέους κλάδους, καλύπτοντας συνολικά περίπου 2,5 εκατ. εργαζόμενους, ενώ η κυβέρνηση συνδέει την εφαρμογή της με αύξηση δηλωμένων υπερωριών και εσόδων στα ασφαλιστικά ταμεία.

Νέο πρόγραμμα 8.000 θέσεων εργασίας για ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω ανακοίνωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, παρουσιάζοντας παράλληλα τις βασικές παρεμβάσεις του υπουργείου σε ασφαλιστικό, εργασιακό και δημογραφικό επίπεδο.

Μιλώντας στο Action 24, η κ. Κεραμέως χαρακτήρισε το πρόγραμμα 55+ μία από τις σημαντικότερες δράσεις του υπουργείου, καθώς απευθύνεται σε μια ηλικιακή ομάδα που αντιμετωπίζει αυξημένες δυσκολίες επανένταξης στην αγορά εργασίας.

Όπως τόνισε, οι πολίτες που χάνουν τη δουλειά τους μετά τα 55 έχουν αντικειμενικά μικρότερες πιθανότητες να βρουν νέα απασχόληση σε σχέση με νεότερες ηλικιακές ομάδες. Για τον λόγο αυτό, το υπουργείο προωθεί ειδικό πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης σε δήμους, περιφέρειες, νοσοκομεία και άλλες δημόσιες υπηρεσίες.

Πώς λειτουργεί το πρόγραμμα 55+

Το πρόγραμμα υλοποιείται μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και έχει διάρκεια έως 24 μήνες. Στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα σε ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας να εργαστούν, να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα ένσημα και να πλησιάσουν τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Σύμφωνα με την υπουργό, το πρόγραμμα έχει ήδη ωφελήσει περισσότερους από 35.000 πολίτες, οι οποίοι αξιοποίησαν τη δράση για να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας και να προσφέρουν την εμπειρία τους σε δημόσιους φορείς.

Η νέα δράση για 8.000 θέσεις έρχεται να ενισχύσει περαιτέρω αυτή την κατηγορία εργαζομένων, σε μια περίοδο κατά την οποία η κυβέρνηση επιχειρεί να συνδέσει την πολιτική απασχόλησης με την ασφαλιστική κάλυψη και την κοινωνική προστασία.

Συντάξεις χηρείας: Τέλος στην περικοπή από το 70% στο 35%

Η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε και στην επικείμενη ρύθμιση για τις συντάξεις χηρείας, την οποία παρουσίασε ως επίλυση μιας εκκρεμότητας περίπου δέκα ετών.

Σύμφωνα με την υπουργό, το υφιστάμενο πλαίσιο προέβλεπε ότι μετά την απώλεια συζύγου, ο χήρος ή η χήρα λάμβανε αρχικά το 70% της σύνταξης του θανόντος για τρία χρόνια, ενώ στη συνέχεια το ποσοστό μειωνόταν στο 35%.

Η ίδια χαρακτήρισε τη ρύθμιση κοινωνικά σκληρή, σημειώνοντας ότι η μείωση ερχόταν σε μια ιδιαίτερα δύσκολη περίοδο για τους δικαιούχους, οι οποίοι είχαν ήδη υποστεί την απώλεια του ανθρώπου τους και ταυτόχρονα καλούνταν να αντιμετωπίσουν σοβαρή μείωση εισοδήματος.

Με τη νέα ρύθμιση, όπως ανέφερε, όσοι συνταξιούχοι χηρείας είχαν υποστεί περικοπή στο 35% θα δουν τη σύνταξή τους να επανέρχεται στο 70%. Παράλληλα, για περίπου 75.000 χήρες και χήρους στους οποίους δεν είχε εφαρμοστεί η προβλεπόμενη μείωση, δεν θα υπάρξει πλέον περικοπή ούτε θα ζητηθούν αναδρομικά.

Δύο εθνικές συντάξεις και στήριξη στα παιδιά που έχασαν και τους δύο γονείς

Η υπουργός στάθηκε και στην περίπτωση περίπου 122.000 συνταξιούχων που λαμβάνουν δύο εθνικές συντάξεις, για παράδειγμα μία από δικό τους δικαίωμα και μία λόγω χηρείας.

Όπως είπε, το προηγούμενο πλαίσιο προέβλεπε περιορισμό των δύο εθνικών συντάξεων σε μία. Η νέα παρέμβαση, σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, προβλέπει ότι οι δικαιούχοι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν και τις δύο, χωρίς να ζητηθούν αναδρομικά για ποσά που είχαν ήδη καταβληθεί.

Επιπλέον, προωθείται ρύθμιση για παιδιά που έχουν χάσει και τους δύο γονείς. Μέχρι σήμερα, σύμφωνα με την υπουργό, λάμβαναν το 50% μίας εθνικής σύνταξης. Με τη νέα παρέμβαση, το ποσό διπλασιάζεται, καθώς θα λαμβάνουν το 50% και από τις δύο εθνικές συντάξεις, σε μια προσπάθεια ενίσχυσης μιας ιδιαίτερα ευάλωτης κατηγορίας δικαιούχων.

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επέκταση σε νέους κλάδους

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε η κ. Κεραμέως και στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η οποία επεκτείνεται πιλοτικά σε νέους κλάδους, όπως η ιδιωτική υγεία, οι τηλεπικοινωνίες, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, τα καθαριστήρια, τα κομμωτήρια, οι δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης, οι επισκευές, τα logistics, η διαχείριση νερού και λυμάτων και τα τυχερά παίγνια.

Με την επέκταση αυτή, σύμφωνα με την υπουργό, θα προστατεύονται συνολικά περίπου 2,5 εκατ. εργαζόμενοι.

Η κ. Κεραμέως σημείωσε ότι η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας συνδέεται με αυξημένους ελέγχους και αυστηρά πρόστιμα. Όπως ανέφερε, οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας έχουν αυξηθεί από περίπου 50.000 ετησίως σε πάνω από 80.000 ετησίως, ενώ το πρόστιμο για εργαζόμενο που εντοπίζεται χωρίς σωστή σήμανση φτάνει τα 10.500 ευρώ ανά περίπτωση.

Σύμφωνα με την υπουργό, η εφαρμογή του μέτρου έχει συμβάλει στην αύξηση των δηλωμένων υπερωριών, με ορισμένους κλάδους να καταγράφουν άνοδο έως και 1.200%, καθώς και στη δημιουργία πρόσθετων εσόδων για τα ασφαλιστικά ταμεία.

Η ανεργία, οι ελλείψεις προσωπικού και το Rebrain Greece

Απαντώντας σε ερώτηση για τη δυσκολία των επιχειρήσεων να βρουν προσωπικό, η κ. Κεραμέως σημείωσε ότι η ανεργία έχει υποχωρήσει από περίπου 18% το 2019 σε περίπου 8% σήμερα.

Όπως είπε, πίσω από τη μείωση αυτή βρίσκονται 563.000 πολίτες που δεν εργάζονταν το 2019 και σήμερα έχουν ενταχθεί στην αγορά εργασίας. Παράλληλα, υπογράμμισε ότι το πρώτο πεντάμηνο του 2026 ήταν το καλύτερο της τελευταίας 25ετίας ως προς τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

Η μείωση της ανεργίας, ωστόσο, δημιουργεί και μια νέα πρόκληση: τη σταδιακή συρρίκνωση της διαθέσιμης δεξαμενής εργατικού δυναμικού. Για την κάλυψη αυτού του κενού, η υπουργός αναφέρθηκε στο πρόγραμμα Rebrain Greece, μέσω του οποίου το υπουργείο, σε συνεργασία με μεγάλες ελληνικές επιχειρήσεις, πραγματοποιεί δράσεις σε πόλεις του εξωτερικού με ισχυρή ελληνική παρουσία, όπως το Λονδίνο, το Άμστερνταμ, πόλεις της Γερμανίας και των ΗΠΑ.

Στόχος είναι η προσέλκυση Ελλήνων που εργάζονται στο εξωτερικό, μέσα από συναντήσεις, συνεντεύξεις και ευκαιρίες απασχόλησης στην Ελλάδα. Σύμφωνα με τα στοιχεία που επικαλέστηκε η υπουργός, έχουν ήδη επιστρέψει στη χώρα 473.000 πολίτες.

Το νέο στοίχημα της αγοράς εργασίας

Οι ανακοινώσεις της Νίκης Κεραμέως αποτυπώνουν τη διπλή πρόκληση που αντιμετωπίζει η ελληνική αγορά εργασίας: από τη μία, την ανάγκη στήριξης ευάλωτων ομάδων, όπως οι άνεργοι άνω των 55 ετών και οι δικαιούχοι συντάξεων χηρείας· από την άλλη, τη διαχείριση της αυξανόμενης ζήτησης για προσωπικό σε μια οικονομία όπου η ανεργία μειώνεται.

Το πρόγραμμα 55+, οι παρεμβάσεις στις συντάξεις χηρείας, η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και οι δράσεις του Rebrain Greece συγκροτούν το βασικό πλαίσιο της κυβερνητικής στρατηγικής για την απασχόληση, την ασφαλιστική δικαιοσύνη και την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

• Μητσοτάκης – Ερντογάν: Casus belli, F-35 και ήρεμα νερά μετά τη Σύνοδο του ΝΑΤΟ
• Ακίνητα: Επιβραδύνεται η άνοδος στις τιμές κατοικιών – Ποιες περιοχές είναι οι ακριβότερες
• Αγορά ακινήτων: Το διπλό φορολογικό «σήμα» που ετοιμάζει η κυβέρνηση στη ΔΕΘ
• AXIA – Alpha Finance: Νέες υψηλότερες τιμές-στόχοι για τις τράπεζες – «Βλέπει» ράλι έως 27%