CEO Uber: Γιατί τα αυτόνομα οχήματα θα αποτελέσουν πραγματικό πρόβλημα για τους οδηγούς

CEO Uber: Γιατί τα αυτόνομα οχήματα θα αποτελέσουν πραγματικό πρόβλημα για τους οδηγούς
Photo: Shutterstock

Ο Dara Khosrowshahi, προειδοποίησε ότι η άνοδος των αυτόνομων οχημάτων θα θέσει ένα «μεγάλο κοινωνικό ερώτημα».

Ο διευθύνων σύμβουλος της Uber, Dara Khosrowshahi, προειδοποίησε ότι η ευρεία υιοθέτηση των αυτόνομων οχημάτων θα μπορούσε να οδηγήσει σε σημαντική απώλεια θέσεων εργασίας για τους οδηγούς της πλατφόρμας, χαρακτηρίζοντας το ζήτημα «πραγματικό πρόβλημα» για την επόμενη δεκαετία.

Σε ομιλία του κατά τη διάρκεια του “All-In” summit, ο Khosrowshahi εκτίμησε ότι, αν και βραχυπρόθεσμα η ζήτηση για οδηγούς θα συνεχίσει να αυξάνεται, το τοπίο θα αλλάξει δραματικά μακροπρόθεσμα. «Για τα επόμενα πέντε έως επτά χρόνια, θα έχουμε περισσότερους ανθρώπους οδηγούς και διανομείς, απλώς και μόνο επειδή αναπτυσσόμαστε τόσο γρήγορα», δήλωσε. Ωστόσο, συμπλήρωσε: «Πιστεύω ότι σε 10 με 15 χρόνια από τώρα, αυτό θα αποτελέσει ένα πραγματικό πρόβλημα».

Ο CEO της Uber παραδέχτηκε ότι δεν έχει μια «ξεκάθαρη απάντηση» για το πρόβλημα της αντικατάστασης των οδηγών από την τεχνητή νοημοσύνη, περιγράφοντάς το ως ένα «μεγάλο, μεγάλο κοινωνικό ερώτημα» με το οποίο θα έρθουν αντιμέτωπες πολλές βιομηχανίες. Η παραδοχή αυτή έρχεται σε μια στιγμή που η συνεργασία της Uber με την Waymo σε πόλεις όπως η Ατλάντα και το Ώστιν δείχνει ότι τα αυτόνομα οχήματα είναι πιο αποδοτικά από τους περισσότερους ανθρώπους οδηγούς.

Την ίδια στιγμή, ο Khosrowshahi τόνισε ότι η τεχνητή νοημοσύνη δημιουργεί και νέες μορφές ευέλικτης εργασίας (gig work). Ανέφερε ότι η Uber ήδη προσφέρει νέους ρόλους σε ανεξάρτητους συνεργάτες, όπως η επισήμανση και επεξεργασία δεδομένων για την εκπαίδευση μοντέλων AI, μέσω του τμήματος λύσεων τεχνητής νοημοσύνης της εταιρείας. «Επεκτεινόμαστε και σε άλλα είδη εργασίας κατά παραγγελία για να μπορούμε να προσαρμόσουμε το είδος της εργασίας που είναι διαθέσιμο σε άτομα που θέλουν να κερδίζουν στην πλατφόρμα μας», κατέληξε, υποδεικνύοντας μια στρατηγική μετατόπισης των δεξιοτήτων που θα απαιτούνται στο μέλλον.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:

Πηγή: Business Insider