Αυξήσεις μισθών έως 11% και νέα επιδόματα: Τι προβλέπουν οι συλλογικές συμβάσεις ανά κλάδο
- Οι νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας προβλέπουν αυξήσεις μισθών έως 11% μέχρι το 2028, καθώς και πρόσθετα επιδόματα σε κλάδους της ελληνικής οικονομίας.
- Στα πετρελαιοειδή προβλέπεται αύξηση μισθών 4% το 2026, ενώ στην τσιμεντοβιομηχανία οι μισθολογικές αυξήσεις ξεπερνούν το 5,5% σε ετήσια βάση.
- Περισσότεροι από 400.000 εργαζόμενοι καλύπτονται από τη συλλογική σύμβαση στον επισιτισμό, ενώ στα ζαχαρώδη προϊόντα η επέκταση της σύμβασης αύξησε την κάλυψη από 6.000 σε 23.000 εργαζόμενους.
Οι αυξήσεις μισθών και οι πρόσθετες παροχές βρίσκονται στο επίκεντρο των νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας που έχουν υπογραφεί τους τελευταίους μήνες. Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, από τις 16 Φεβρουαρίου 2026 έχουν υπογραφεί συνολικά 161 συμβάσεις, με τις προβλέψεις τους να διαφέρουν ανάλογα με τον κλάδο και να περιλαμβάνουν από μισθολογικές αυξήσεις έως επιδόματα για οικογενειακές και εκπαιδευτικές ανάγκες.
Από το σύνολο των συμβάσεων, οι 10 είναι κλαδικές, οι 6 ομοιοεπαγγελματικές και οι 144 επιχειρησιακές, ενώ έχει υπογραφεί και η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Η εξέλιξη έρχεται μετά την υπογραφή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, τον Νοέμβριο του 2025, από την κυβέρνηση και τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους. Η συμφωνία νομοθετήθηκε τον Φεβρουάριο του 2026 και περιλαμβάνει αλλαγές που αφορούν την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων και την επαναφορά της πλήρους μετενέργειάς τους.
Αυξήσεις μισθών και επιδόματα σε πετρελαιοειδή και τσιμέντο
Στον κλάδο της εμπορίας πετρελαιοειδών, η νέα συλλογική σύμβαση προβλέπει αύξηση μισθών κατά 4% το 2026 και συνολική αύξηση 11% έως το 2028. Στις πρόσθετες παροχές περιλαμβάνονται επίδομα σπουδών και ετήσιο επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού ύψους 1.000 ευρώ για κάθε παιδί. Εφόσον η σύμβαση επεκταθεί, οι όροι της θα καλύπτουν περισσότερους από 5.000 εργαζόμενους.
Στην τσιμεντοβιομηχανία, προβλέπονται τέσσερις μισθολογικές αυξήσεις για το 2025 και το 2026, οι οποίες ξεπερνούν το 5,5% σε ετήσια βάση. Η σύμβαση περιλαμβάνει επίσης προσαύξηση προϋπηρεσίας έως 55%, ενίσχυση 600 ευρώ για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί, καθώς και φοιτητικό επίδομα έως 400 ευρώ.
Τι ισχύει σε επισιτισμό και ζαχαρώδη προϊόντα
Στον επισιτισμό, η συλλογική σύμβαση καλύπτει περισσότερους από 400.000 εργαζόμενους. Οι βασικοί μισθοί κυμαίνονται από 930 έως 1.100 ευρώ, επίπεδα που, σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, είναι έως και 19,6% υψηλότερα από τον νόμιμο κατώτατο μισθό. Προβλέπονται επίσης πρόσθετα επιδόματα.
Στα ζαχαρώδη προϊόντα, η επέκταση της συλλογικής σύμβασης αύξησε τον αριθμό των εργαζομένων που καλύπτονται από 6.000 σε 23.000. Η σύμβαση προβλέπει αυξήσεις αποδοχών και πρόσθετες παροχές.
Διεύρυνση της κάλυψης
Η υπογραφή περισσότερων συλλογικών συμβάσεων δεν σημαίνει αυτομάτως ότι όλοι οι εργαζόμενοι καλύπτονται από αυτές. Η επέκταση των συμβάσεων αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για το πόσοι εργαζόμενοι θα μπορέσουν να επωφεληθούν από τους προβλεπόμενους μισθούς και τα επιδόματα.
Η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία υπογράφηκε από την κυβέρνηση, με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, και τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους. Η εκτελεστική αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ροξάνα Μινζάτου έχει χαρακτηρίσει την Ελλάδα «πηγή έμπνευσης για τον κοινωνικό διάλογο σε ολόκληρη την Ευρώπη», ενώ η υπουργός έχει συνδέσει τη συμφωνία με την προοπτική υψηλότερων αποδοχών και καλύτερων όρων εργασίας.
Το επόμενο διάστημα, η έκταση της κάλυψης από τις συλλογικές συμβάσεις θα δείξει σε ποιον βαθμό οι προβλεπόμενες αυξήσεις και παροχές θα φτάσουν σε περισσότερους εργαζόμενους.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:
- Καλιφόρνια: Στις κάλπες ο φόρος 5% στους δισεκατομμυριούχους – Ποιοι ετοιμάζουν βαλίτσες
- Σκάνδαλο στο μπάσκετ: Ο Λιόλιος παραιτήθηκε από την ΕΟΚ – Απολογείται για τα «στημένα»
- Πόσο κοντά βρίσκεται η ευρωζώνη σε νέα κρίση – Το γαλλικό χρέος ξυπνά μνήμες Ελλάδας
