Η Ελλάδα κλείνει το χάσμα των φύλων, αλλά μην ξεγελιέστε
Η Ελλάδα έχει σχεδόν κλείσει το χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στην εκπαίδευση. Στην οικονομία, όμως, η ισότητα σταματά πολύ πριν από την κορυφή. Οι γυναίκες σπουδάζουν, αποκτούν προσόντα και συμμετέχουν στην αγορά εργασίας, αλλά εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται στις υψηλότερες βαθμίδες διοίκησης και να υστερούν σε εισόδημα και οικονομικές ευκαιρίες.
Αυτή είναι η μεγάλη αντίφαση που αποκαλύπτει το Global Gender Gap Report 2026 του World Economic Forum. Η Ελλάδα ανεβαίνει δύο θέσεις και βρίσκεται 75η μεταξύ 145 οικονομιών, έχοντας κλείσει το 71,4% του συνολικού χάσματος. Όμως στην οικονομική συμμετοχή και τις ευκαιρίες πέφτει στην 98η θέση και μόλις 15,64% των επιχειρήσεων έχουν γυναίκα στην κορυφή της διοίκησης.
Η βελτίωση είναι υπαρκτή, αλλά η θέση της Ελλάδας αποκτά διαφορετική διάσταση όταν συγκρίνεται με την υπόλοιπη Ευρώπη. Η Ευρώπη επιστρέφει φέτος στην πρώτη θέση μεταξύ των περιφερειών του κόσμου, έχοντας κλείσει κατά μέσο όρο το 75,7% του χάσματος. Η Ελλάδα, με 71,4%, βρίσκεται κάτω από αυτό το επίπεδο, σε μια περιοχή όπου η Ισλανδία παραμένει πρώτη παγκοσμίως με 93%, ακολουθούμενη από τη Φινλανδία με 87,2% και τη Νορβηγία με 85,7%.
Το παγκόσμιο χάσμα έχει κλείσει κατά 69,2%, έναντι 68,8% το 2025. Στις 97 οικονομίες που παρακολουθούνται σταθερά από το 2006, η πρόοδος φτάνει συνολικά τις 5,2 ποσοστιαίες μονάδες. Με τον ιστορικό αυτό ρυθμό, το WEF υπολογίζει ότι θα απαιτηθούν ακόμη 120 χρόνια για την επίτευξη παγκόσμιας ισότητας.
Η ελληνική αντίφαση
Τα αναλυτικά στοιχεία αποτυπώνουν ίσως την πιο ενδιαφέρουσα ελληνική αντίφαση. Στην εκπαίδευση, η Ελλάδα βρίσκεται πολύ κοντά στην πλήρη ισότητα, με βαθμολογία 0,994. Στην τριτοβάθμια εκπαίδευση ο δείκτης ισότητας φτάνει το 1, ενώ το ίδιο συμβαίνει και στον αλφαβητισμό. Στην υγεία και επιβίωση η βαθμολογία διαμορφώνεται στο 0,965.
Το χάσμα ανοίγει ξανά όταν οι γυναίκες περνούν από τις αίθουσες εκπαίδευσης στην οικονομία.
Στην κατηγορία Economic Participation and Opportunity, η Ελλάδα συγκεντρώνει μόλις 0,669 και κατατάσσεται 98η παγκοσμίως. Μάλιστα, το 2025 βρισκόταν στην 87η θέση της συγκεκριμένης κατηγορίας. Η συμμετοχή των γυναικών στο εργατικό δυναμικό αντιστοιχεί σε δείκτη ισότητας 0,755 και κατατάσσει τη χώρα 90ή, ενώ στην εκτιμώμενη ισότητα εισοδήματος η επίδοση υποχωρεί στο 0,642.
Ακόμη πιο χαρακτηριστική είναι η εικόνα στην κορυφή των επιχειρήσεων. Οι γυναίκες αποτελούν 29,8% των μελών εταιρικών διοικητικών συμβουλίων, σύμφωνα με τα συμπληρωματικά στοιχεία που παραθέτει το WEF. Το 43,9% των επιχειρήσεων εμφανίζεται να έχει πλειοψηφική γυναικεία ιδιοκτησία, όμως μόλις 15,64% των επιχειρήσεων έχουν γυναίκα στην ανώτατη διοικητική θέση.
Μια διαφορετική τάση εμφανίζεται στην πολιτική εκπροσώπηση. Η Ελλάδα ανεβαίνει στην 69η θέση στον υποδείκτη Political Empowerment, από την 81η το 2025, με τη βαθμολογία να αυξάνεται σε 0,230 από 0,206. Ωστόσο, η απόσταση από την πλήρη ισότητα παραμένει μεγάλη. Ο δείκτης για τη συμμετοχή των γυναικών στο κοινοβούλιο είναι 0,314, ενώ για τις υπουργικές θέσεις 0,333.
Η εικόνα αυτή δεν είναι μόνο ελληνική. Σε παγκόσμιο επίπεδο, η πολιτική εξουσία παραμένει το μεγαλύτερο χάσμα. Μόλις 22,1% του χάσματος στην πολιτική ενδυνάμωση έχει κλείσει, έναντι 61,7% στην οικονομική συμμετοχή. Αντίθετα, εκπαίδευση και υγεία βρίσκονται πολύ πιο κοντά στην ισότητα, στο 96,9% και 96,2% αντίστοιχα.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:
