«Τσουνάμι» απολύσεων στον εκδοτικό όμιλο της βρετανικής Mirror
Ο εκδοτικός όμιλος που βρίσκεται πίσω από τις βρετανικές εφημερίδες Mirror, Express και Star ετοιμάζεται να… πριονίσει περίπου 600 θέσεις εργασίας, στο πλαίσιο ευρείας αναδιάρθρωσης που αποσκοπεί στην προσαρμογή στις νέες καταναλωτικές συνήθειες και στις βαθιές αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη στη βιομηχανία των ΜΜΕ.
Η Reach, η οποία διαχειρίζεται και δεκάδες μεγάλα περιφερειακά έντυπα, όπως τα Manchester Evening News, Birmingham Mail και Liverpool Echo, γνωστοποίησε ότι μόνο στον δημοσιογραφικό τομέα αναμένονται 321 απολύσεις. Σύμφωνα με την εταιρεία, οι περικοπές σχετίζονται με την αναδιοργάνωση των εμπορικών και παραγωγικών δομών, αλλά και με την απόφαση να δημιουργηθεί ένας ενιαίος αθλητικός κόμβος που θα εξυπηρετεί τόσο τους εθνικούς όσο και τους τοπικούς τίτλους.
Παρά το γεγονός ότι η Reach παρουσίασε κέρδη σχεδόν 100 εκατ. λιρών το προηγούμενο έτος, και ενώ ο διευθύνων σύμβουλος Τζιμ Μάλεν αποχώρησε τον περασμένο Μάρτιο, η διοίκηση υπογραμμίζει πως το νέο σχέδιο μετασχηματισμού επικεντρώνεται στη στροφή προς την παραγωγή βιντεοπεριεχομένου, ηχητικού υλικού και τη δημιουργία ενός πιο δυναμικού διαδικτυακού δικτύου ειδησεογραφίας.
Όπως τόνισε ο επικεφαλής περιεχομένου Ντέιβιντ Χίγκερσον, πρόκειται για «τη μεγαλύτερη αναδιάρθρωση στην ιστορία της εταιρείας, ακόμη πιο εκτεταμένη από εκείνη που σηματοδότησε τις απαρχές της ψηφιακής εποχής». Σημείωσε ότι τα τμήματα σύνταξης θα χρειαστεί να προσαρμοστούν σε έναν διαφορετικό και ενιαίο τρόπο εργασίας, ώστε οι διαθέσιμοι πόροι να ευθυγραμμιστούν με τα νέα στρατηγικά πλάνα. Παράλληλα, αποκάλυψε πως θα δημιουργηθούν 135 νέες θέσεις, δίνοντας προτεραιότητα σε εργαζομένους που απειλούνται με απόλυση.
Μέρος του σχεδίου είναι και η αλλαγή εστίασης προς τις ψηφιακές συνδρομές, με στόχο την ενίσχυση της βιωσιμότητας του οργανισμού. Ωστόσο, οι ανακοινώσεις προκάλεσαν έντονες αντιδράσεις από τη βρετανική Ένωση Δημοσιογράφων, η οποία εξέφρασε ανησυχία για τις κοινωνικές και επαγγελματικές επιπτώσεις νέου κύματος περικοπών. «Το ηθικό των συντακτών υπονομεύεται από τη διαρκή απειλή μαζικών απολύσεων», ανέφερε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας ότι η επιμονή στην εκκαθάριση προσωπικού ως μέσο διασφάλισης του μέλλοντος «γεννά ερωτήματα για το τι μέλλον μπορεί πραγματικά να διαμορφωθεί».
Η Reach, πάντως, δεν είναι η πρώτη φορά που προχωρά σε δραστικές μειώσεις θέσεων εργασίας. Το 2023 είχε υλοποιήσει τρεις γύρους απολύσεων, καταργώντας συνολικά σχεδόν 800 θέσεις, στην κορυφαία αριθμητικά πτώση απασχόλησης που έχει καταγραφεί στον χώρο του βρετανικού Τύπου τις τελευταίες δεκαετίες.
