Change The World 2020: Όλη η λίστα με τις εταιρείες που αλλάζουν τον κόσμο

Get Trained. Get Hired!​

Στη χώρα μας τα τελευταία χρόνια παρατηρείται ένα τεράστιο χάσμα μεταξύ προσφοράς και ζήτησης εργαζομένων με γνώσεις στο χώρο της πληροφορικής και ευρύτερα της τεχνολογίας, γεγονός το οποίο επιδεινώνεται περαιτέρω λόγω του Brain Drain. Η Accenture, απαντώντας σε αυτήν την πρόκληση, ανέπτυξε μια ολοκληρωμένη δράση προγραμμάτων εκπαίδευσης με τίτλο «Get Trained. Get Hired!».

Τα προγράμματα αυτά απευθύνονται αποκλειστικά σε ανέργους, αποφοίτους σχολών θετικών επιστημών, με μικρή ή καθόλου εργασιακή προϋπηρεσία, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στο γυναίκειο πληθυσμό. Οι συμμετέχοντες εκπαιδεύονται πάνω σε σύγχρονες γλώσσες προγραμματισμού για περίπου ένα μήνα, και εφόσον ολοκληρώσουν επιτυχώς το πρόγραμμα, μπορούν να προσληφθούν από την εταιρεία, με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου.

Η Accenture Greece, από την έναρξη του προγράμματος το 2017 έως και σήμερα, έχει διοργανώσει 16 κύκλους προγραμμάτων σε τέσσερις γλώσσες προγραμματισμού, εκπαιδεύοντας περισσότερους από 149 νέους και νέες και εντάσσοντας στο δυναμικό της 115 συναδέλφους, εκ των οποίων ένα ποσοστό μεγαλύτερο του 50% είναι γυναίκες.

Future Loading

Η Coca – Cola στην Ελλάδα σε συνεργασία με το Ίδρυμα Μποδοσάκη και σημαντικές εταιρείες και οργανισμούς – υποστηρικτές, ξεκίνησαν την κοινωνική πρωτοβουλία Future Loading  που στοχεύει στη στήριξη των μικρών επιχειρήσεων καφεστίασης και φιλοξενίας (Ho.Re.Ca) και την ενίσχυση της απασχολησιμότητας στον κλάδο με πιστοποιήσεις και εκπαιδεύσεις προσωπικού που διευκολύνουν την ομαλή μετάβασή τους στις νέες συνθήκες που δημιούργησε η πανδημία.

Στόχος του Future Loading είναι να προσφέρει στις συμμετέχουσες επιχειρήσεις εργαλεία που τους βοηθούν να εξασφαλίσουν την ασφαλή λειτουργία τους, να ενταχθούν στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού, να προσελκύσουν πελάτες και να ενσωματώσουν τις αρχές περιβαλλοντικής βιωσιμότητας στη λειτουργία τους. Το πρόγραμμα τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, του Υπουργείου Τουρισμού, του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) και του Ενιαίου Φορέα Ελέγχου Τροφίμων (ΕΦΕΤ).

Youth Empowered: The HoReCa Edition

Το Youth Empowered, το μεγαλύτερο πρόγραμμα ενίσχυσης απασχολησιμότητας του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα έχει βοηθήσει από το 2017 περισσότερους από 18.500 νέους να κάνουν το επόμενο βήμα στην καριέρα τους!

Φέτος απέκτησε την ειδικά σχεδιασμένη ενότητα HoReCa Edition με σκοπό να ενδυναμώσει με upskilling και reskilling τους νέους που απασχολούνται στον κλάδο και θέλουν να αναζητήσουν νέες ευκαιρίες και να είναι σε θέση να ανταποκριθούν στις προκλήσεις που δημιούργησε ο COVID-19. Στις 28 – 30 Σεπτεμβρίου περισσότεροι από 560 συμμετέχοντες έζησαν ένα τριήμερο με πλούσιο περιεχόμενο, σύγχρονες θεματικές, διαδραστικά workshops και ενδιαφέρουσες συζητήσεις και διεκδίκησαν 12 υποτροφίες.

Όλη η εμπειρία του Youth Empowered: The HoReCa Edition είναι προσβάσιμη και διαδικτυακά μέσα από το ανανεωμένο www.youthempowered.gr και το νέο app του προγράμματος, που είναι διαθέσιμο σε Google Play και App Store.

Το συνολικό κοινωνικό και οικονομικό αποτύπωμα της εταιρείας ξεπερνάει τα 2 δισ. ευρώ και για κάθε ένα ευρώ προστιθέμενης αξίας, δημιουργούνται 11 ευρώ στην ελληνική οικονομία.

Ημερίδα για την Πρόληψη και Καταπολέμηση Εμπορίας Ανθρώπων

Η εμπορία ανθρώπων αποτελεί ένα ειδεχθές έγκλημα και ένα άκρως ευαίσθητο κοινωνικό ζήτημα. Με άξονα την καταπολέμηση του φαινομένου, ο Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών, η Διεύθυνση Αστυνόμευσης Αερολιμένα Αθηνών και η AEGEAN, ανέλαβαν κοινή πρωτοβουλία ενημέρωσης πάνω στο συγκεκριμένο θέμα, διοργανώνοντας ημερίδα με την υποστήριξη του Γραφείου Εθνικού Εισηγητή για την Καταπολέμηση της Εμπορίας Ανθρώπων του Υπουργείου Εξωτερικών.

Σκοπός της ημερίδας ήταν η ευαισθητοποίηση του προσωπικού «πρώτης γραμμής» για την αναγνώριση ενδείξεων πιθανών θυμάτων εμπορίας ανθρώπων και η ενημέρωση για τον τρόπο διαχείρισης τέτοιων περιπτώσεων, σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές. Κύριο μήνυμα της πρωτοβουλίας είναι η δέσμευση για περαιτέρω συνεργασία και συντονισμό μεταξύ φορέων της αεροδρομιακής κοινότητας, ώστε να διευκολύνεται η καταπολέμηση της εμπορίας ανθρώπων μέσω των αερομεταφορών.

Το «παρών» στην ημερίδα έδωσαν 150 συμμετέχοντες από την κοινότητα του αεροδρομίου της Αθήνας καθώς και άλλων αεροδρομίων.

Αναβάθμιση υποδομών στις περιοχές δραστηριοποίησης του Ομίλου

Για περισσότερα από 70 χρόνια ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ λειτουργεί ως μοχλός ανάπτυξης για τις περιοχές όπου δραστηριοποιείται, μέσα από τη δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας και την αξιοποίηση τοπικών προμηθευτών. Παράλληλα, στηρίζει τις τοπικές κοινωνίες και ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους, με ένα πλήθος δράσεων και έργων.

Το 2019, οι εταιρείες του Ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ ανταποκρίθηκαν σε περιπτώσεις έκτακτων αναγκών, όπως πλημμύρες, πυρκαγιές και σεισμοί, για να θωρακίσουν την ασφάλεια των κατοίκων αλλά και να συμβάλουν στην αποκατάσταση των ζημιών, κατασκεύασαν αντιπλημμυρικά έργα, δημιούργησαν αντιπυρικές ζώνες και συντήρησαν δασικούς δρόμους, επισκεύασαν σχολικά κτήρια, δώρισαν κατάλληλο εξοπλισμό σε σχολεία και δημόσιες υπηρεσίες, ανέλαβαν εργασίες ανακαίνισης και επιδιόρθωσης σε χώρους και κτήρια δημόσιου ενδιαφέροντος και ανέλαβαν το κόστος ασφαλτόστρωσης τοπικών οδών, αρκετών  χιλιομέτρων.

X-mine

Η υψηλή τεχνογνωσία της Ελληνικός Χρυσός, σε συνδυασμό με την διεθνή εμπειρία της Eldorado Gold, δημιουργούν όλες τις προϋποθέσεις για την βιώσιμη ανάπτυξη των Μεταλλείων Κασσάνδρας στην ΒΑ Χαλκιδική.

Το σύνολο της υπεύθυνης μεταλλευτικής δραστηριότητας της εταιρείας βασίζεται στις αρχές της ελαχιστοποίησης του περιβαλλοντικού της αποτυπώματος και της βέλτιστης περιβαλλοντικής διαχείρισης. Οι ίδιες αυτές αρχές διέπουν το έργο της εταιρείας και στον τομέα της γεωλογικής έρευνας νέων κοιτασμάτων.

Βασική μέριμνα της Ελληνικός Χρυσός είναι η ανίχνευση και επεξεργασία των ορυκτών πρώτων υλών να πραγματοποιείται με τον πλέον περιβαλλοντικά υπεύθυνο τρόπο. Για τον σκοπό αυτό, η εταιρεία συμμετέχει στο ευρωπαϊκό ερευνητικό έργο X-Mine το οποίο αποτελεί σύμπραξη φορέων, ερευνητικών κέντρων, εταιρειών και άλλων οργανισμών, με στόχο την ανάπτυξη νέων τεχνολογιών που θα βελτιστοποιήσουν την απόδοση μιας μελλοντικής εξόρυξης σε σύγκριση με τις υπάρχουσες μεταλλευτικές τεχνολογίες.

Το έργο υλοποιείται επιτυχώς σε 4 χώρες της Ε.Ε (Σουηδία, Βουλγαρία, Κύπρος, Ελλάδα), ενώ η ουσιαστική συμμετοχή της εταιρείας στη διαμόρφωση καινοτόμων μεθόδων έρευνας και αξιοποίησης του ορυκτού πλούτου, τοποθετεί την Ελλάδα ανάμεσα στις πλέον προηγμένες αγορές για την ασφαλή, αποδοτική και περιβαλλοντικά υπεύθυνη μεταλλευτική δραστηριότητα.

Business RESTART

Η πρωτοφανής κρίση του κορωνοϊού επηρέασε ολόκληρο τον πλανήτη σε υγειονομικό και οικονομικό επίπεδο.  Η EUROBANK στέκεται δίπλα σε επιχειρήσεις και  ελεύθερους επαγγελματίες που έχουν πληγεί από την κρίση, προσφέροντας το πρόγραμμα Business RESTART, μέσω του οποίου στηρίζει την επανεκκίνηση της οικονομίας και εξασφαλίζει άμεση χρηματοδότηση με άμεση έγκριση.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει ένα εύρος υπηρεσιών, από κεφάλαιο κίνησης για ΜμΕ, επιδότηση δόσεων δανείων, νέα δάνεια με εγγύηση του Ταμείου Εγγυοδοσίας Covid-19, μέχρι επιδότηση τόκων δανείων για ΜμΕ και αναστολή καταβολών ΜμΕ και επαγγελματιών. Για τις τουριστικές επιχειρήσεις και ιδιαίτερα τον ξενοδοχειακό κλάδο, δημιουργήθηκε ένα νέο πακέτο μέτρων συνολικού ύψους 750 εκατ. ευρώ, που περιλαμβάνει άμεση ρευστότητα για τις ανάγκες του 2020, έγκριση κεφαλαίων για την επανεκκίνηση του 2021 καθώς και αποκλειστική προνομιακή τιμολόγηση στην πιστοποίηση Covid-Shield, της TUV Austria.

Επιπλέον, η τράπεζα προσφέρει προσωποποιημένη εξυπηρέτηση μέσω του εξειδικευμένου Relationship Manager, ενώ στους πελάτες προτείνονται τα κατάλληλα προγράμματα επιδότησης που ταιριάζουν στις ανάγκες τους, μέσω της μεθοδολογίας Business Check up.

«Φροντίδα και Αγάπη»

Κύριος προσανατολισμός της εταιρείας είναι να στηρίζει την ελληνική κοινωνία και να ανταποκρίνεται με ευαισθησία και υπευθυνότητα στις βασικές επισιτιστικές ανάγκες των συμπολιτών μας σε γαλακτοκομικά προϊόντα.

Η πρωτοβουλία της FrieslandCampina Hellas– NOYNOY, «Φροντίδα και Αγάπη» από τη μία άκρη της Ελλάδας έως την άλλη, εντάσσεται και πραγματοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης «Κύκλος Φροντίδας». Στόχος της εταιρείας μέσα από αυτή την πρωτοβουλία είναι να πολλαπλασιάζει την προσφορά της, υποστηρίζοντας το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» και παρόμοιες δράσεις που αναπτύσσουν οι Δήμοι, για να αντιμετωπίσουν τις έκτακτες ανάγκες των συμπολιτών μας. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, η εταιρεία πρόσφερε συνολικά πάνω από 1.900.00 ποτήρια γάλα ΝΟΥΝΟΥ και 140.000 κύπελλα γιαουρτιού ΝΟΥΝΟΥ ενισχύοντας περισσότερους από 40 Δήμους και 45 Φορείς σε όλη τη χώρα υπό την αιγίδα της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Ε.).

Επενδύσεις στο Κέντρο Στήριξης Παιδιού και Οικογένειας Νομού Αττικής του Οργανισμού το «Χαμόγελο του Παιδιού»

Τον Απρίλιο του 2015, η Lidl Ελλάς διέθεσε στον Οργανισμό «Το Χαμόγελο του Παιδιού» το ακίνητό της στη Νέα Μάκρη για να χρησιμοποιηθεί ως Κέντρο Στήριξης των λειτουργιών του, καλύπτοντας τα λειτουργικά του έξοδα. Το Κέντρο λειτουργεί καθημερινά, διαθέτει ψυχολόγο, κοινωνική λειτουργό, αποθηκάριο και παρέχει υλική, κοινωνική, συμβουλευτική και ψυχολογική υποστήριξη σε παιδιά και οικογένειες.

Επιπλέον, μέσω του Κέντρου Στήριξης, ο Οργανισμός μπορεί να αποθηκεύει και να διανέμει φρέσκα, καταψυγμένα προϊόντα και είδη πρώτης ανάγκης σε οικογένειες της περιοχής που έχουν ανάγκη, σε πέντε σπίτια του Οργανισμού στην Αττική και σε τρίτους φορείς κοινωνικής υποστήριξης.

Η εκτιμώμενη κοινωνική αξία που δημιουργήθηκε ανέρχεται συνολικά σε περίπου 23,2 εκατ. ευρώ, με τις συνολικές χρηματοοικονομικές επενδύσεις όλων των εμπλεκόμενων μερών να ανέρχονται σε περίπου 9,9 εκατ. ευρώ.

Tο 61% της κοινωνικής αξίας που δημιουργήθηκε προκύπτει από τις θετικές επιπτώσεις που είχαν οι δραστηριότητες στα παιδιά, ενώ το 23%, αφορά στα μέλη της οικογένειας των παιδιών που υποστηρίζονται μέσω του Κέντρου Στήριξης Παιδιού και Οικογένειας Νομού Αττικής.​

Στρατηγική «Συμμαχία Ευθύνης» με την ΚΕΔΕ

Η ΜΕTRO ABEE επιθυμώντας να αντιδράσει άμεσα και να συνδράμει αποτελεσματικά στη συλλογική προσπάθεια όλης της κοινωνίας, λόγω των πρωτόγνωρων συνθηκών που προκάλεσε η πανδημία του κορωνοϊού, σχεδίασε και υλοποίησε μία δέσμη πρωτοβουλιών «συντάσσοντας» το πρόγραμμα «METRO Covid-19 Response».

Η εταιρεία προχώρησε στην άμεση επένδυση κονδυλίων για τη θωράκιση τόσο των εργαζομένων της, όσο και των πελατών της με απολυμάνσεις και προμήθεια προστατευτικού εξοπλισμού. Πρόκειται για ένα δυναμικό ποσό που ήδη έχει ξεπεράσει το 1.500.000€. Παράλληλα, προχώρησε σε επιπλέον οικονομική στήριξη των εργαζομένων της (συνολικού ύψους 2.500.000€) και 600 προσλήψεις.

Με σκοπό η προσφορά της να φτάσει σε κάθε άκρη της Ελλάδας,  η εταιρεία υλοποιεί ένα πρόγραμμα εξωστρέφειας, όπου ξεχωρίζει η στρατηγική συνεργασία My market- KEΔΕ προκειμένου να στηριχθούν οι κάτοικοι της επικράτειας που βρέθηκαν σε καραντίνα ή καθεστώς αυξημένων περιοριστικών μέτρων.

Η ΚΕΔΕ κατέγραψε τις ανάγκες των περιοχών αυτών και τα My market προχώρησαν στην αποστολή τροφίμων και ειδών πρώτης ανάγκης σε περισσότερους από 25 Δήμους, που κάλυψαν πλήρως τις ανάγκες τους, όπως οι Δήμοι Βοΐου, Καστοριάς, Ξάνθης, Θερμαϊκού, Ερμιονίδας, Περάματος, Λαμίας, Λάρισας κ.α.

Skills4engineers

Σε συνεργασία με την Knowl, η MYTILINEOS πραγματοποίησε ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα ανάπτυξης επαγγελματικών δεξιοτήτων με τίτλο #skills4engineers με σκοπό τη γρήγορη κάλυψη ενδεχόμενων κενών σε δεξιότητες που έχουν νέοι άνεργοι διπλωματούχοι Μηχανικοί Πολυτεχνικών Σχολών και Τεχνολογικών Ιδρυμάτων. Στόχος είναι να βελτιώσουν το επαγγελματικό τους προφίλ, ώστε αυτό να ταιριάζει με την επιθυμητή θέση εργασίας.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει έναν εντατικό κύκλο ενδυνάμωσης δεξιοτήτων και δύο βασικά σεμινάρια 1.415 διδακτικών ωρών, με την συμβολή 41 εισηγητών, ενισχύοντας τις επαγγελματικές δεξιότητες 303 ατόμων.

Συνολικά η MYTILINEOS το 2019 υλοποίησε 20 βασικά κοινωνικά προγράμματα, επενδύοντας περισσότερα από €3,4 εκ. προς όφελος σχεδόν 30.000 χιλιάδων πολιτών, ενώ η διανομή αξίας μέσω επενδύσεων, αμοιβών εργαζομένων, φόρων και κοινωνικών – περιβαλλοντικών επενδύσεων έφτασε τα 1,2 δισ. ευρώ.

Πρόγραμμα Ενδυνάμωσης Φορέων Ασθενών

H Novartis Hellas στο πλαίσιο του Προγράμματος Ενδυνάμωσης Φορέων Ασθενών εκπόνησε το σεμινάριο για δεύτερη συνεχή χρονιά, αυτή τη φορά μέσω διαδικτύου σεβόμενη την επιταγή της κοινωνικής αποστασιοποίησης.

Κεντρικός άξονας του σεμιναρίου ήταν η προσαρμογή στη νέα πραγματικότητα της πανδημίας COVID-19, μέσω 6 θεματικών ενοτήτων, συνολικής διάρκειας 4 ωρών, τις οποίες παρακολούθησαν 110 εκπρόσωποι, από 38 ενώσεις ασθενών.

Στο σεμινάριο συμμετείχαν επιφανείς εισηγητές, οι οποίοι μοιράστηκαν τις γνώσεις και την εμπειρία τους με τους εκπροσώπους της κοινότητας των ασθενών, σχετικά με την ψηφιακή μετάβαση, την τηλεργασία και την επικοινωνία στην εποχή του κορωνοϊού, ενώ παράλληλα παρείχαν συμβουλές διαχείρισης συναισθημάτων και well being.

Καίριος στόχος του εκπαιδευτικού, ψηφιακού σεμιναρίου ήταν η ουσιαστική ενδυνάμωση των συλλόγων ασθενών, ώστε με τη σειρά τους να προωθήσουν, να υποστηρίξουν αποτελεσματικά και να εξελίξουν τη λειτουργία τους.​

#ZERO-PLASTIC​

Ο Όµιλος ΟΤΕ ενισχύει την βιώσιµη επιχειρηµατικότητά του ενώ ταυτόχρονα συνεισφέρει στην οικονοµία, την κοινωνία και το περιβάλλον. Σε όλο το εύρος των εργασιών του, ο Όµιλος επιδιώκει την οικονοµική ανάπτυξη σε αρµονία µε την περιβαλλοντική υπευθυνότητα. Βασικοί άξονες της περιβαλλοντικής στρατηγικής του είναι η αντιµετώπιση της κλιµατικής αλλαγής και η συνεχής ενσωµάτωση των αρχών της κυκλικής οικονοµίας στις δραστηριότητές του.

Στο πλαίσιο αυτό, μέσω του Προγράμματος #ZEROPLASTIC, λαμβάνει δραστικά μέτρα για τη μείωση των πλαστικών μίας χρήσης στα κτίρια και τα καταστήματά του.

Το 2019 ο Όμιλος ΟΤΕ κατάργησε τη χρήση πλαστικών ποτηριών μιας χρήσης σε κυλικεία και εστιατόρια, μείωσε κατά 58% τη χρήση πλαστικών μπουκαλιών και αντικατέστησε την πλαστική σακούλα στα καταστήματα του πανελλαδικά. Έτσι, δεν καταναλώθηκαν σχεδόν 3.3 εκατ. πλαστικά τεμάχια. Παράλληλα για την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων του, πραγματοποιήθηκαν ενημερωτικές δράσεις. Για το 2020, στο πλαίσιο του #ZEROPLASTIC υιοθετήθηκαν νέοι στόχοι, για τη μείωση της χρήσης γυάλινων μπουκαλιών, την κατάργηση περισσότερων κατηγοριών πλαστικών ειδών μιας χρήσης και την επέκταση της δράσης σε νέα κτήρια.​

1 εκατομμύριο λιγότεροι καπνιστές μέχρι το τέλος του 2021​

Δύο χρόνια μετά την ολοκλήρωση της επένδυσης ύψους 300 εκατομμυρίων ευρώ, με την οποία η Παπαστράτος σταμάτησε οριστικά την παραγωγή τσιγάρων, η εταιρεία έκανε το επόμενο μεγάλο βήμα της #prostokalytero: απεύθυνε ανοιχτό κάλεσμα προς όλους, προκειμένου να αφήσουμε το τσιγάρο, ως κοινωνία, στην προηγούμενη δεκαετία.

H φιλόδοξη πρωτοβουλία της Παπαστράτος στοχεύει σε ένα εκατομμύριο λιγότερους καπνιστές μέχρι το τέλος του 2021, οι οποίοι είτε θα διακόψουν εντελώς τη χρήση του, είτε εφόσον δεν θέλουν ή δεν μπορούν να διακόψουν, θα κάνουν την αλλαγή σε μια καλύτερη εναλλακτική.

Από πλευράς της, η Παπαστράτος δεσμεύτηκε για σειρά δράσεων μέσα στα επόμενα δύο χρόνια, όπως- ανάμεσα σε άλλα- πανελλαδική καμπάνια ενημέρωσης σε 20.000 σημεία λιανικής πώλησης για τη σημαντικότητα αλλά και την ανάγκη συμμόρφωσης με το νόμο για  άρνηση πώλησης προϊόντων νικοτίνης σε ανήλικους, υποστήριξη πρωτοβουλιών προς «Έναν κόσμο χωρίς τσιγάρο», αλλά και νέες προϊοντικές προτάσεις, για όσους κάνουν την αλλαγή σε καλύτερες εναλλακτικές, με βάση πάντα την επιστήμη και την τεχνολογία.​

Public Marketplace

Θεωρείται σήµερα το µεγαλύτερο ηλεκτρονικό marketplace στην Ελλάδα και µια πρωτοβουλία µέσω της οποίας η εταιρεία γίνεται άµεσος αρωγός χιλιάδων ελληνικών επιχειρήσεων, δίνοντάς τους την ευκαιρία να αυξήσουν το τζίρο τους µε ψηφιακές πωλήσεις, ανακτώντας έτσι σηµαντικό µέρος των απωλειών που έφερε ο κορονοϊός.

Σηµειώνεται ότι οι επιχειρήσεις που εντάσσονται στο Public.gr έχουν την απόλυτη διαχείριση του καταστήµατός τους, αλλά και της τιµολογιακής τους πολιτικής, ενώ παράλληλα η πλατφόρµα παρέχει υποστήριξη που αφορά τους µηχανισµούς πληρωµών, αλλά και την προβολή σε desktop, mobile και tablet, χωρίς κόστος.

Σήμερα το Public Marketplace συνεργάζεται με περισσότερες από 1.900 μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, σε σύγκριση με μόλις 246 στην αρχή της πανδημίας. Μέχρι το τέλος του 2020 προβλέπεται ότι θα φτάσει τους 2.500 συνεργάτες, προσφέροντας μια ακόμη μεγαλύτερη γκάμα προϊόντων αλλά και δημιουργώντας αξία για τις ίδιες τις επιχειρήσεις​.

Τεχνολογία και Εκπαίδευση

Ο Όμιλος Quest, μέσω των τεχνολογικών εταιρειών του- Info Quest Technologies, Uni Systems, iSquare-  υλοποιεί ένα σύνολο δράσεων για τη διασύνδεση τεχνολογίας και εκπαίδευσης.

Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα «Συναρμολογώντας τον Υπολογιστή Quest» που υλοποιεί η Info Quest Technologies διατίθεται τα τελευταία 16 χρόνια σε μαθητές Γυμνασίου και Λυκείου, εξοικειώνοντάς τους με την κατασκευή ηλεκτρονικών υπολογιστών.  Το πρόγραμμα Υποτροφιών «Mind the “Code”» με κύριο φορέα ανάπτυξης τη Uni Systems απευθύνεται σε τελειόφοιτους και απόφοιτους σχολών Πληροφορικής και Θετικών Επιστημών, προκειμένου να εκπαιδευτούν εντατικά στις τεχνολογίες προγραμματισμού Java και .NET με προοπτική εργασίας τους στις εταιρείες του Ομίλου.

Τέλος, η δράση «Καινοτομία στην Εκπαίδευση», που υλοποιεί η iSquare , στοχεύει στην εισαγωγή της Ψηφιακής Τεχνολογίας στη διδασκαλία μέσω του προγράμματος  iPAd 1:1, στη δημιουργία και τον εμπλουτισμό του εκπαιδευτικού περιεχομένου στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επιδιώκοντας συνεργασία με εκπαιδευτικούς φορείς.  Επιπλέον, ο Όμιλος Quest, προχώρησε στη δωρεά σύγχρονου εξοπλισμού πληροφορικής, αξίας €400.000 στο Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων. Παράλληλα, στα σχολεία παρέχεται εκπαίδευση και υποστήριξη για την εφαρμογή ενός πρωτοποριακού προγράμματος διδασκαλίας με σύστημα και εργαλεία της Apple.

Επιτάχυνση του Ψηφιακού Μετασχηματισμού του Ομίλου

Στο πλαίσιο της συνεχούς ενίσχυσης των δυνατοτήτων του στην εποχή της 4ης βιομηχανικής επανάστασης, ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ έχει εισάγει την τελευταία τριετία στις παραγωγικές του μονάδες ανά τον κόσμο ένα μεγάλο αριθμό πιλοτικών προγραμμάτων που στηρίζονται στη χρήση των νέων ψηφιακών τεχνολογιών και πρακτικών, με στόχο τη βελτίωση της αποδοτικότητας της παραγωγής και της ανταγωνιστικότητάς του, καθώς και της ανάπτυξης νέων τρόπων σύνδεσης και επαφής με τους πελάτες του.

Ως ουσιαστικό μέρος των δράσεων αυτών, τον Ιανουάριο 2020 ο Όμιλος εγκαινίασε το Κέντρο Ψηφιακού Μετασχηματισμού (Digital Center of Competence) και, παράλληλα, δημιούργησε την Ψηφιακή Ακαδημία για νέους αποφοίτους Πανεπιστημίων (ReGeneration Academy for Digital Acceleration Data Science Lab- Powered by TITAN»), το πρώτο εκπαιδευτικό πρόγραμμα για τις ψηφιακές δεξιότητες στον κλάδο.

Απόφοιτοι αυτού του προγράμματος επιλέχθηκαν να συνεργαστούν με την κεντρική ομάδα ειδικών του Ομίλου ΤΙΤΑΝ στο Κέντρο Ψηφιακού Μετασχηματισμού.

Generation Next​

Το πρόγραμμα Generation Next σχεδιάστηκε και υλοποιείται από το Ίδρυμα Vodafone, σε συνεργασία με τον Εκπαιδευτικό ΜΚΟ «SciCo- Επιστήμη Επικοινωνία» και την Ελληνογερμανική Αγωγή και συμβάλλει στην ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων των νέων με στόχο την ένταξή τους στην  ψηφιακή κοινωνία του μέλλοντος.

Μαθητές Γυμνασίου και Λυκείου, αλλά και καθηγητές μπορούν εύκολα και δωρεάν να περιηγηθούν στην πλατφόρμα,  να εμπνευστούν, να αποκτήσουν ψηφιακές δεξιότητες και STEM γνώσεις, να παρακολουθήσουν «Do it Yourself» δραστηριότητες, αλλά και να δημιουργήσουν τις δικές τους κατασκευές, που δίνουν λύση σε προβλήματα της καθημερινότητας.   Το πρόγραμμα μέχρι σήμερα έχει  ωφελήσει περισσότερους από 78.500 μαθητές και καθηγητές, ενώ έχουν δημιουργηθεί συνολικά 289 καινοτόμα projects από 82 περιοχές της χώρας.

Σημειώνεται πως εν μέσω κορωνοϊού, το Ίδρυμα Vodafone προσάρμοσε το  Generation Next στις έκτακτες συνθήκες της πανδημίας και υλοποίησε τον 7ο κύκλο εξωσχολικών εργαστήριων εξ αποστάσεως, επιτρέποντας σε όλους τους μικρούς «εξερευνητές» των επιστημών και της τεχνολογίας να συνεχίσουν να αναπτύσσουν τις ψηφιακές τους δεξιότητες με ασφάλεια από το σπίτι.

Στήριξη του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας

Η WIND Hellas υλοποίησε μια σειρά δράσεων στήριξης του Συστήματος Υγείας της χώρας μας προκειμένου να σταθεί αρωγός στην κοινή μάχη πολιτείας -κοινωνίας για την αντιμετώπιση της υγειονομικής κρίσης.

Συγκεκριμένα, η WIND παρέχει δωρεάν υπηρεσίες Wi-Fi σε όλα τα κτήρια του νοσοκομείου «Σωτηρία», διευκολύνοντας την επικοινωνία τόσο των εργαζομένων του, όσο και των ασθενών, ενώ καλύπτει όλες τις ανάγκες επικοινωνίας και εξοπλισμού των κινητών ομάδων του Υπουργείου Υγείας (ΚΟΜΥ),  που πραγματοποιούν τεστ ανίχνευσης Covid-19 πανελλαδικά,  συμμετέχοντας παράλληλα ενεργά και στην εφαρμογή του Ηλεκτρονικού Συστήματος Διαχείρισης Κρουσμάτων COVID-19.

Η πρωτοποριακή ηλεκτρονική εφαρμογή διαχείρισης επιτρέπει στα κλιμάκια των ΚΟΜΥ να εντοπίζουν άμεσα και με ασφάλεια πιθανά ή ύποπτα κρούσματα COVID-19, που εισέρχονται στη χώρα από τα χερσαία σύνορα. Η πρωτοβουλία της WIND ανήκει στο ευρύτερο πλαίσιο των δράσεων της εταιρείας για την «επόμενη μέρα» αλλά και στη φροντίδα του γενικού συνόλου των συνανθρώπων µας.