Δέκα συμβουλές για να εξασφαλίσετε μια καλή προαγωγή

Ναι, κανείς δεν διαφωνεί οτι μπορεί να είναι πολύ τρομακτικό, αλλά ανταποδίδει. Η Τζένα Λύονς πρώην πρόεδρος και εκτελεστική διευθύντρια της J.Crew Group δήλωσε πως εντυπωσιάζεται από τους υπαλλήλους που δεν φοβούνται να μιλήσουν και μοιράζονται τις ιδέες τους.

Μην ξεχνάτε να ζητάτε να σας αξιολογούν ακόμα και συνάδελφοι που είναι χαμηλότερα στην ιεραρχία από εσάς. Η Κίμ Σκοτ, πρώην στέλεχος σε Google και Apple, προτείνει να ζητάτε και έμμεσα τις αναφορές για εσάς, με ερωτήσεις του τύπου «Υπάρχει κάτι που θα μπορούσα να κάνω ή να μην κάνω που θα έκανε ευκολότερο να το δουλέψεις μαζί μου;».

Ο διευθυντής σας δεν πρέπει να είναι ο μόνος άνθρωπος στη δουλειά που να αξιολογεί την δουλειά σας. Σύμφωνα με την Σουζαν Μπέιτς, διευθύντρια των Τηλεπικοινωνιών Bates: «οι επιτυχημένοι ηγέτες συχνά έχουν μέντορες ή συναδέλφους που συνηθίζουν να ανταλλάζουν αξιολογήσεις». Η Μπέιτς σημειώνει ότι το να έχεις έναν μέντορα μπορεί να σε βοηθήσει να ανέλθεις γρηγορότερα στην ιεραρχία της εργασίας σου.

Μια έρευνα αποκάλυψε πως το 80% των εργαζομένων τρώνε στο γραφείο τους. Κι όμως το να βγαίνετε έξω ακόμα και για 15-30 λεπτά κατά την διάρκεια του διαλείμματος για φαγητό μπορεί να είναι ευεργετικό. Όπως σημειώνει και ένας καθηγητής του πανεπιστημίου της Καλιφόρνια: «Γνωρίζουμε πως η δημιουργία και η καινοτομία συμβαίνει όταν οι άνθρωποι αλλάζουν περιβάλλον και ιδιαίτερα όταν αποφασίζουν και βγαίνουν έξω από αστικό τοπίο της πόλης και έρχονται σε επαφή με το πραγματικό φυσικό τους περιβάλλον».

Οι περισσότεροι πιστεύουν πως το να ακούς μουσική σε βοηθάει να κάνεις κάποια πράγματα πιο γρήγορα, ενώ αυτό που πραγματικά αποδεικνύουν οι έρευνες είναι πως σας κάνει λιγότερο παραγωγικούς στις περισσότερες εργασίες. Για παράδειγμα, μια έρευνα του 2010 αποκάλυψε πως οι άνθρωποι αποδίδουν χειρότερα σε μια εργασία που απαιτεί μνήμη όταν ακούνε μουσική στο βάθος, σε σχέση με αυτούς που δουλεύουν στην απόλυτη ησυχία.

Η ειδικός στον προγραμματισμό χρόνου Λόρα Βάντερκαμ προτείνει να αφιερώνετε την πρώτη ώρα της ημέρα σας πάνω σε μια πολύ σημαντική εργασία. Ιδανικά φροντίστε να μην σας διακόψουν ούτε μειλ, τηλέφωνα ή κάποιος που μπορεί να χτυπήσει την πόρτα σας. Όπως δηλώνει η ίδια η ειδικός στο Business Insider: «Πρέπει συνειδητά να ξοδεύουμε λιγότερο χρόνο στα μειλ μας και να βρίσκουμε περισσότερο χρόνο για δουλειές που είναι πολύ σημαντικές για εμάς».

Το να πέσετε πάνω στον διευθυντή σας ξαφνικά μπορεί να φαίνεται σαν την αρχή ενός εφιάλτη, αλλά δεν χρειάζεται να είναι. Σύμφωνα με την ειδικό συμπεριφοράς και ευγένειας, Ροζαλίντα Οροπέζα Ράνταλ: «Είναι ευκαιρία να επιδείξετε τον εαυτό σας. Αν δεν τον γνωρίζετε πολύ καλά, συστηθείτε πρώτα και πείτε σε ποιο τμήμα εργάζεστε. Έπειτα προσπαθήστε να αποκωδικοποίησετε την γλώσσα του σώματός του για να διαπιστώσετε αν ενδιαφέρεται να συνεχίσει να συζητά μαζί σας για περισσότερη ώρα».

Έρευνες προτείνουν οτι το να ντύνεστε πιο επίσημα μπορεί να σας κάνει να νιώθετε και να φαίνεστε πιο ισχυροί. Όπως δημοσιεύτηκε σε έρευνα του Journal of Experimental Psychology, οι άντρες που ντύνονται είτε με κοστούμι ή φορούν καλά παντελόνια είναι πιο πιθανό να εμπλακούν σε υποθετικές διαπραγματεύσεις με έναν συνάδελφο τους. Τα αποτελέσματα έδειξαν πως οι άντρες είναι πιο επιτυχημένοι στις διαπραγματεύσεις τους όταν φοράνε κοστούμι.

Είναι πολύ απλό. Ο εργοδότης σας, θα σας συμπαθήσει αμέσως περισσότερο, όπως αποκαλύπτει και έρευνα του πανεπιστημίου του Michigan, που σημειώνει ότι οι εργαζόμενοι που πηγαίνουν νωρίτερα στο γραφείο θεωρούνται πιο ευσυνείδητοι. Παράλληλα αξιολογούνται καλύτερα από τους συναδέλφους που έρχονται πιο αργά, ακόμα και αν εκείνοι μένουν και πέρα από την λήξη του 8ωρου τους.