Στόχος μας είναι να γίνουμε αρωγοί στην προσπάθεια των πελατών μας να πετύχουν τους επιχειρηματικούς τους στόχους.
Το μέλλον του fitness δεν είναι μόνο μηχανικό· είναι έξυπνο και διασυνδεδεμένο. Η τεχνολογία πλέον «μιλά» με το σώμα μας.
Το όραμά μας είναι ευρύτερο: να επαναπροσδιορίσουμε τον τρόπο με τον οποίο ο άνθρωπος αλληλεπιδρά με την τεχνολογία γύρω από την άσκηση και την απόδοση.
Η επιτυχία δεν έρχεται μόνον από τη σωστή στρατηγική, αλλά και από το πώς κάνεις τους ανθρώπους να νιώθουν κομμάτι ενός κοινού σκοπού, ότι η συμβολή τους μετρά και κάνει τη διαφορά.
Το μεγάλο στοίχημα είναι να μεγαλώσουμε χωρίς να χάσουμε τον λόγο που ξεκινήσαμε: να φτιάχνουμε τεχνολογία που κάνει τη διαφορά.
Η πραγματική πρόοδος ξεκινά από τη διάθεση να ξεπερνάμε συνεχώς τον ίδιο μας τον εαυτό.
Το Cinobo είναι η πλατφόρμα που «γεφυρώνει» το χάσμα μεταξύ ποσότητας και ποιότητας στον χώρο του streaming.
Τολμήστε να αφήσετε την άνεση μιας «corporate» καριέρας και εστιάστε σε λύσεις υπαρκτών, παγκόσμιων προβλημάτων, ενσωματώνοντας τεχνολογίες όπως η ΤΝ.
Χρειάζεται αρκετή δουλειά και επιμονή, όμως η συνολική εικόνα που έχουμε σχηματίσει μέχρι στιγμής μας δείχνει ότι εδώ υπάρχει μια καλή ευκαιρία για να δημιουργήσουμε ένα μεγάλο κέντρο παραγωγής και τεχνολογικής έρευνας.
Η εκπροσώπηση του «συντηρητικού» κλάδου των κατασκευών ανοίγει το δρόμο για καινοτομία σε μία παραδοσιακή βιομηχανία, όπως αυτή των κατασκευών, που είναι υπεύθυνη για το 4% του ΑΕΠ της χώρας.
Η επιχειρηματικότητα είναι μαραθώνιος, οπότε πρέπει να διαχειριστείς το στρες, το οποίο αργά ή γρήγορα θα έρθει· να μείνεις δημιουργικός για να θέτεις νέους στόχους.
H τεχνολογία θα παίξει καθοριστικό ρόλο όχι για να μετράει views και likes, αλλά για να αποτυπώνει τον πραγματικό αντίκτυπο: τι αγγίζει το κοινό.
Στην Ελλάδα υπάρχει ένα µειονέκτηµα: από το σχολείο δεν µαθαίνουµε να λειτουργούµε σε οµάδες. Αυτό εξηγεί γιατί υπάρχουν πολλές µικρές επιχειρήσεις.
Δεν αρκεί να προβλέπεις, πρέπει να δοκιμάζεις, να πειραματίζεσαι, να κάνεις λάθη μικρά που μπορείς να διορθώσεις, πριν να πληγεί το σύστημα.
Μια από τις πιο κρίσιμες και δύσκολες ευθύνες ενός γενικού διευθυντή είναι να φέρει τους σωστούς ανθρώπους στην εταιρεία και στη συνέχεια να τους αναπτύξει.
Αυτό που χαρακτηρίζει την Ελλάδα είναι το πάθος για κοινωνική επαφή και ποιοτικές εμπειρίες.
Η βιομηχανία της ομορφιάς εισέρχεται σε φάση ωριμότητας· παραμένει ανθεκτική, αλλά η εποχή της «εύκολης» ανάπτυξης έχει περάσει.
Η επιτυχημένη πορεία καθοδηγείται από τους ανθρώπους, ενισχύεται από την καινοτομία και θεμελιώνεται με την ακεραιότητα.
Επιδίωξή μας δεν είναι να μετράμε μόνο συμβόλαια, αλλά σχέσεις που αντέχουν στον χρόνο.
Η πρόκληση για τις επιχειρήσεις δε θα είναι απλώς να υιοθετήσουν την τεχνολογία, αλλά να οραματιστούν και να σχεδιάσουν εκ νέου το πώς θέλουν να λειτουργούν μέσα σε αυτή τη νέα πραγματικότητα.
Η τέχνη μπορεί να μεταμορφώσει την εικόνα ενός brand, σηματοδοτώντας κομψότητα, τόλμη ή πολιτιστική ηγεσία.
Το AI δεν αποτελεί απλώς μια τεχνολογία, αλλά μια ολιστική επιχειρησιακή μετάβαση.
Χρειάζεται θάρρος για επενδύσεις, για προώθηση διαρθρωτικών αλλαγών και για λήψη σαφών αποφάσεων ακόμη και όταν οι συνθήκες είναι αβέβαιες.
